Приоритетом Государственной программы по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010 – 2014 годы является развитие малого, среднего и крупного бизнеса путем модернизации, реструктуризации действующих предприятий или создания современных производств с перспективой развития их экспортной ориентированности. Средний и крупный бизнес оказывают серьезное влияние на развитие народного хозяйства, решение социальных проблем, увеличение численности занятых работников.
Таким образом, одним из важнейших направлений индустриально-инновационного развития экономики Республики Казахстан является промышленная модернизация, основанная на индивидуальном подходе при поддержке государства»
Анализируя экономическую ситуацию, сложившуюся стране, специалисты говорят о таком важном экономическом показателе, как производительность труда следующее:
«В современном мире высокая производительность труда является конкурентным преимуществом, что подтверждается статистикой.
На сегодняшний день производительность труда в Казахстане остается на низком уровне. В среднем на одного человека она составляет 30—40 тыс. долл., в то время как в развитых странах этот показатель равен 200 тыс. долл. США. Так, например, самая низкая производительность труда в Казахстане наблюдается в сельском хозяйстве – около 3 тыс. долл. США на одного занятого в год, в то время как в развитых странах – 50—70 тыс. долл. США. В машиностроении Казахстана этот показатель составляет 10—17 тыс. долл. США, у зарубежных конкурентов – 90 тыс. долл. США. Это отставание объясняется рядом факторов, одними из которых являются: неполная загрузка текущих мощностей, высокий износ основных фондов и неспособность менеджмента внедрять и применять современные управленческие технологии.