Если тебе нужны ссылки на научные факты, то их в этой книги не будет. Это скучно. Ты можешь всегда прочитать о них на просторах интернета, я не хочу, чтобы ты скучал. Только не здесь!
Беда в том, что мозг не очень-то стремится решать нестандартные задачи. Ему доставляют удовольствия стандартные задачи, шаблоны. Он кайфует от этого. И только твой крутой нрав может заставить его пахать как проклятого. Твой характер может довести его до истощения, чтобы ты сам перегорел. Отдохнул и начал работать далее.
Организм человека настроен так, что при максимально используемой энергии неизбежно приходит большой взрыв. Спад. Если ты будешь сидеть за работой сутками, то неизбежно ударишься носом об стол, уснешь и перегоришь. Ты работал на 25 %, отдал работе всего себя. И вот сидишь, грызешь карандаш и не можешь ничего сделать, придумать и исправить.
Ты планируешь отдых, чтобы меньше работать, а успешные люди планируют, чтобы работать больше, больше успеть. Это как в большом спорте. Восстановление – это часть тренировки. А не валяние дурака.
Твои идеи уровня 10 % расходуемой энергии тебя не устраивают и кажутся бессмысленными, а выше 10 % подняться слабó. Потому что чертов спад!
Ты планируешь отдых, чтобы меньше работать, а успешные люди планируют, чтобы работать больше, больше успеть. Это как в большом спорте. Восстановление – это часть тренировки. А не валяние дурака.
Если ты работаешь не на себя, то у тебя проблемы. Ты не сможешь включиться на всю мощь, потому что твой отпуск всего лишь один раз в году. И ты не сможешь работать на все 25 %, потому что ты не сможешь восстановиться, как следует отдохнуть. У тебя просто не будет на это желания. Плюс, помимо работы, у тебя будут и другие проблемы, которые нужно решить.
Поэтому умные компании, в которых предприниматель умеет использовать сотрудников на всю мощь, создает такие условия работы, в которых сотрудники могут отдыхать прямо на работе. Он разрешает им приходить, когда вздумается. Работать удаленно. Он дает им отдыхать – и заставляет потом выкладываться по полной. Как правило, там и работают в итоге золотые слитки.
Остальные просто работают, как сонные мухи, наплевав на возмущения начальства. Они ждут отпуск, и больше им ничего не нужно. Мозг атрофируется – и черт с ним. Таких вокруг полно. Мы безликая масса. Не трогайте нас и не заставляйте нас думать.