Национальная экономика - страница 10

Значительная часть крупнейших российских предприятий действует в сфере нефтяной и нефтегазовой промышленности (табл. 1).

Для создания предприятия в РФ необходимы:

• подготовка учредительных документов (протокола общего собрания учредителей; заявления о регистрации; устава; учредительного договора; справки об открытии временного счета в банке; документа о предоставлении фирме юридического адреса; свидетельства об оплате госпошлины за прием документов на регистрацию);

Таблица 1

Крупнейшие предприятия России[10]

• регистрация документов в местных органах власти;

• постановка на учет в финансовых и статистических органах;

• постановка на учет в налоговой инспекции;

• постановка на учет во внебюджетных фондах (Пенсионном; территориальных и региональных фондах обязательного медицинского страхования; фонде социального страхования, фонде занятости);

• открытие текущего счета в банке;

• регистрация печати и штампа;

• регистрация фирменного знака.

Ответ

По определению Международной организации труда, безработным признается всякий, кто не имеет на данный момент работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Пик количества безработных в РФ был достигнут в 2000 г., с этого времени численность не имеющих работы россиян постепенно сокращается (рис. 4).

Рис. 4. Численность безработных в РФ (млн человек)[11]

Расчеты уровня безработицы зачастую оказываются не совсем верными из-за существования неформальной занятости. Так, в России в 2001 г. в неформальном секторе на основной работе было занято 7,1 млн человек и на дополнительной – 2,1 млн.[12]

Наибольшая доля безработных приходится на молодых людей в возрасте от 20 до 29 лет (табл. 2).

Таблица 2

Распределение численности безработных по возрасту и полу в 2006 г. (%)[13]

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) (преемник Федеральной службы занятости населения) была создана в 1991 г. Служба находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Основными направлениями деятельности службы занятости являются в области борьбы с безработицей:

• анализ состояния и прогнозирование занятости, изучение спроса и предложения трудовых ресурсов;

• подготовка предложений по созданию программ занятости;

• регистрация безработных;

• тестирование лиц, занятых поисками работы;