Вот это замечание: «Ты – смышленый парень. Как жаль, что ты не учишься в школе, а работаешь в шахте за доллар в день!»
«Смышленый парень!» Это были самые приятные слова, которые я когда-либо слышал.
Это утверждение пробудило во мне первые серьезные амбиции, а заодно случайно послужило причиной рождения системы Персонального анализа, которая как раз пришла мне в голову. Никто до этого никогда даже не намекал мне, что я был «смышленым». Я всегда считал, что был, наоборот, крайне бестолковым. На самом деле мне много раз повторяли, что я тупица. Когда я был еще мальчишкой, я терпел поражение во всем, что бы я ни делал, в основном из-за насмешек одноклассников, которые также постоянно отговаривали меня от любимых занятий. Мою учебу, а позднее и работу выбрали за меня, а что до моих детских игр – меня учили, что любая игра всего лишь напрасная трата времени.
Основываясь на своих проверенных знаниях о серьезных препятствиях, которые мешают обычному человеку преуспеть в бизнесе, много лет назад я начал разрабатывать систему, помогавшую людям как можно скорее «найти себя» в жизни. Мои усилия принесли удивительные результаты, в частности я многим помог найти работу, которая подходила им больше всего, и направил их на путь счастья и успеха. Благодаря мне множество людей смогли приобрести качества, необходимые для успеха, которые мы рассмотрим далее.
Первое качество, необходимое для успеха
Мы наконец подошли с вами к тому, что я называю первыми двумя из пяти основных элементов успеха. Это вера в себя и энтузиазм. Об остальных трех мы поговорим позже.
Добрым девяноста процентам из тех десяти тысяч людей, с которыми я пообщался, не хватало этих двух качеств. Мне встречались люди, сильные телом и духом, с хорошим образованием, а некоторые являлись даже выпускниками колледжа, но они были так же беспомощны, как и я в тот день, когда сосед-фермер назвал меня «смышленым парнем».
Когда я даю советы тем, кто не уверен в себе, я в первую очередь спасаю их от самих себя. Образно говоря, им необходимо выйти в чистое поле и «бежать куда глаза глядят», как часто поступают молодые необъезженные лошади. Они должны оценить свои реальные возможности. Им нужно понять, что их слабости существуют только в их воображении. В любом случае, способы, с помощью которых я направляю этих людей на верный путь, различаются в зависимости от конкретного человека.