Когда ваши текущие стили лидерства, а также сильные и слабые стороны будут выявлены, последние главы книги помогут вам определить, над какими стилями вам необходимо поработать, чтобы овладеть мастерством виртуозного лидерства. Возможно, вы уже используете некоторые стили, но не владеете ими в совершенстве, а может, одни из них стали для вас совсем новыми. Чтобы процесс работы над стилями был более интерактивным, предлагаем загрузить приложение для планшетов Leadership LEAP (от англ. Leadership Enhancement Action Plan – план действий по совершенствованию лидерства).
Прежде чем мы начнем наше путешествие, первые две главы ознакомят вас с основными идеями. В главе 1 подробно рассматривается, что же такое лидерство на самом деле. Понятие лидерства не такое простое, как может показаться, если учесть множество взглядов и идей, возникающих в связи с ним. В главе 2 кратко описаны различные стили лидерства, их отличия друг от друга и взаимосвязь. На основе представленной карты стилей (роза стилей лидерства с десятью аспектами и двадцатью стилями) в следующих десяти главах последовательно рассматриваются пары противоположных стилей – по паре в каждой главе.
Не обязательно читать главы с 3-й по 12-ю по порядку, а также прочитать все главы сразу. При помощи розы стилей лидерства из главы 2 вы легко можете выбрать те стили, которые вызовут у вас наибольший интерес, и прочитать сначала главы, посвященные им.
Итак, перед тем как начать, еще одна мысль. Некоторые из вас могут подумать: «Минуточку, зачем Герману нужно проявлять такую гибкость? Почему он не может просто следовать одному сценарию и почему компания, организующая прогулки на катере, не может подбирать ему соответствующую аудиторию?» Справедливое замечание. В мире полно «актеров, способных только на одну роль», и они прекрасно занимают определенную нишу. Хирурги по пересадке печени почти не проявляют гибкости. У них очень узкая специализация, но в целом они прекрасно делают свою работу. Олимпийские чемпионы по фигурному катанию, без сомнения, делают свою работу на мировом уровне, но, как правило, не участвуют в беге на коньках на скорость и не играют в хоккей на льду, не говоря уже о настольном теннисе или операциях по пересадке печени. Не лучше ли превосходно делать что-то одно, а не быть мастером на все руки? Может, нам стоит использовать свои сильные стороны и специализацию, а не приспосабливаться постоянно к внешнему миру, пытаясь делать то, что мы не умеем? И может, Герману стоило бы использовать лучшую стандартную программу для экскурсий по каналам Амстердама, чтобы подстраивалась аудитория, а не он под нее?