— И она интегрировала с основной
программой, в которой все работают? — Саша снова прикинулся
наивным. — Что у вас стоит? «Ю-трекер», «Витрикс», «1001С»? —
назвал он самые известные программы для ведения бизнеса.
Телегин презрительно скривился.
— Вот ещё! У нас собственная
уникальная программа, специально разработанная под нужды компании и
учитывающая все её интересы!
Саше отчаянно захотелось поморщиться.
Об этом Аркадий Петрович тоже не упоминал. По опыту все эти
специальные программы требовали десятилетий отладки, прежде чем
начнут действительно помогать.
— О как интересно! И давно?
— Первый релиз вышел полгода
назад!
«О-о-о... подозреваю, сейчас половина
рабочего времени персонала проходит в борьбе с ней».
— Впечатляюще! Где я могу посмотреть
инструкцию?
— Программа «Про-ЭТ» абсолютно
интуитивна понятна.
— То есть инструкции нет?
— Если вам требуется особое
обучение, — Телегин выделил слово «особое», как выделяют его при
словосочетании «особое приглашение», — то обратитесь с заявкой на
обучение.
— К кому обратиться?
Парень стукнул по бляхе у виска и
какое-то время что-то искал на своем экране. Потом оттарабанил:
— К своему непосредственному
руководителю, операционному директору или директору по
персоналу.
«Кто все эти люди?» — так и хотелось
продолжить играть Саше. Но он знал, что операционный директор — это
некая Лина Коржакова, а директор по персоналу пока ещё не
появлялся, что тоже странно. Всё же новый сотрудник вышел. Где
оформление, пакет новичка, обучение, адаптация? Да и просто
посмотреть, кого тебе в штат подсунули.
— Они обучают новичков работе в
программе? — деланно удивился Саша, прекрасно понимая, что такое
весьма сомнительно. В лучшем случае одобряют обучение, которое
ложится на плечи рядовых исполнителей.
— Детали мне неизвестны, — явно
вильнул в сторону Телегин, поглядывая в сторону двери.
^^^
Дабы не вызывать подозрений, Саша
отпустил его и задумался. «Просто поле непаханое. С чего же
начать?» Решил, чтобы не вызывать подозрений, начать с отдела
кадров. Интересно, что он из себя представляет? Вообще Саша уже
закинул удочки по друзьям, работавшим в компетентных органах и не
раз помогавшим ему в получении информации. Но ответов еще не
получил, да и смотреть всегда нужно своими глазами.
Саша открыл столь разрекламированную
программу «Про-ЭТ», чтобы изучить кадровый раздел. У него как у
директора, прости господи, по развитию должен быть к нему
доступ.