Мне не жалко тех, кому меня не жалко! Как не попасть в когтистые лапы черных работодателей - страница 3

Розничный бизнес в реальности окупается не за счет продаж, а сначала в основном за счет обирания сотрудников, и уже потом за счет продаж. Понимаете? Продаж-то может и не быть. Выгоднее вас обокрасть. За кражу времени и нервов уголовной статьи нет.

Все куплено. Больше никак нельзя объяснить, почему налоговая не может сама пройтись по городу и озолотиться в таких масштабах, что и правнукам, возможно хватит.

Почувствуйте уверенность, идя на собеседование. Вам работодатель этот скорее всего даром не нужен. Помните, что у нас в стране полно организаций, которые могут выживать исключительно, или частично не за счет прибыли, а ЗА ВАШ СЧЕТ.

Глава 3

Работодатели уничтожили организации налоговой полиции, трудовой инспекции, суд, многие трудовые и имущественные права. Мы в прошлом не поставили их в условия, либо они соблюдают наши права, либо к пускай к ним никто не приходит работать, и пускай они остаются со своим бизнес-кредитом один на один. Потому что мы им позволили, разрешили. Если человек не может долго найти постоянную работу, то единственный вывод, который реально работает – это то, что работодатели понимают только язык силы: хитрости и чудовищной лжи. Предлагаю поставить на место кадровиков способом, который работает здесь и сейчас: нужно быть беспощадным к конкурентам, а именно к людям старшего возраста, и самыми зверскими способами скидывать их с рабочего места, чтобы его самим занять.

Раньше я так думал. Каким наивным я был. Этот способ тоже не работает.

Если честно работа в России представляет собой некий Омский Газмяс из шоу Наша Раша.

Можно долго пытаться, играя в плохой команде, как-то проявлять себя, но команда всегда будет проигрывать.

В нашей стране нет смысла работать. ВООБЩЕ. Надо так же отметить, что во многих странах ждут-не дождутся иммигрантов, чтобы превратить их в дешевую рабочую силу. нет смысла работать – это не значит уезжать из страны на заработки. Книга бы не была гениальной, если бы в ней тупо советовалось уезжать.

Идеальный сотрудник низшего звена – женщина 40 лет, вся в кредитах и чем тупее, тем лучше. Не я это придумал.

Если выразить идею книги в одной фразе, то есть основания вспомнить изречение канадского литератора Джорджа Дакона.

«Если абсолютная власть развращает абсолютно, то как же быть с Господом Богом?»