Мне не жалко тех, кому меня не жалко! Как не попасть в когтистые лапы черных работодателей - страница 7

Кто-нибудь скажет. Ладно, автор. Проблема поставлена. Давай решение. Хорошо. Вот решение. Я называю его «Метод топора». Почему топора? Потому что мы внаглую проводим беспощадную проверку и тех, кто не подходит (а не подходят они почти все) зарубаем на корню.

Трубку в будний день взяли не более чем с трех попыток.

Второй вопрос у вас должен быть: в чем конкретно заключается работа, что я буду делать?