Я уехала из Москвы от Стаса. Не хотела находиться с ним в одном городе, боялась случайно встретить. Странно, а за пять лет это не изменилось. Я хожу по знакомым улицам в центре, и сердце подпрыгивает при виде каждого темно-русого затылка. Вдруг это он? И облегченно выдыхаю, когда понимаю: не он.
Не понимаю, откуда у меня это. Столько лет прошло. Почему я по-прежнему боюсь с ним встречи? Не должна. Я стала намного сильнее, теперь вряд ли трусливо сбегу от того, кто меня обидел.
Наступает мой первый рабочий день. Волнительно. В душе непонятное предчувствие. Не могу понять, хорошее или плохое. Но то и дело сердце замирает в ожидании.
В ожидании чего? Не знаю.
Наверное, это просто нервы. Я ведь никогда работу не меняла. Французы были моими первыми и единственными работодателями.
В 9 утра я переступаю порог компании «Нефть России», получаю в окошке пропуск и поднимаюсь на десятый этаж. Сразу к вице-президенту Архипову Константину Дмитриевичу.
— Полина Красникова, — представляюсь секретарю в его приемной. — Мне назначено.
— Проходите.
Коротко постучав в дверь, открываю.
— Доброе утро, — здороваюсь первой.
Седовласый мужчина примерно под шестьдесят лет восседает на большом кожаном кресле за дубовым столом.
— Доброе-доброе, — с широкой улыбкой поднимается мне навстречу. — Рад видеть. Присаживайся.
Мы садимся за переговорный стол друг напротив друга.
— Очень рад, что ты приняла мое предложение! Нам нужны такие специалисты, как ты.
Меня все-таки точит червячок обиды. Когда я отправляла в «Нефть России» свое резюме, мне отказали, даже не пригласив на собеседование. Я тогда заканчивала четвёртый курс бакалавриата МГИМО и искала работу. Из опыта была только трехмесячная стажировка у французов.
— Рада, что вы все-таки смогли оценить меня по достоинству.
Архипов непонимающе прищуривается.
— В студенчестве я направляла в вашу компанию резюме, мне отказали. Наверное, потому что не было опыта.
Вице-президент недовольно цокает.
— А я всегда говорил: нужно набирать молодых и талантливых. Но департамент кадров мне, к сожалению, не подчиняется, — разводит руками.
— Все в порядке, — смеюсь. — Опыт во Франции оказался очень полезным.
— Значит так, — сразу становится серьезным. — Ты теперь начальник отдела стратегического планирования. Это новый отдел, его раньше не было. У тебя в подчинении десять человек. Я тебя с ними познакомлю. Твой отдел входит в департамент стратегического планирования, прогнозирования и инноваций. Он тоже новый.