– Да. Так лучше. Соён, хочу больше энергии. Инён, прыжок
поувереннее. Хоа, волосы. – Ёнхва окинул взглядом каждую девушку,
вспоминая, о чём ещё должен был сказать. Пауза длилась недолго. –
Поставьте руки на пояс.
Участницы выполнили просьбу, и менеджер указал на Ханыль.
– Вот оно. Пальцы. Смотри, как делают другие. Собери их, локти
согни нормально. Угол острее… Да. А ещё, встаньте-ка на бридж, я
посмотрю расстановку.
Ёнхва приходил только на важные тренировки. В его присутствии
все собирались и выдавали лучшее, на что были способны. Чистка под
руководством менеджера была финальной: эта версия номера дойдёт и
до директора, и до InMe. Менеджер влиял на многое: от утверждения
причёскок до декораций. Ёнхва подмечал мелочи, обсуждал их с
директором Паком за закрытыми дверями, и только на съёмочной
площадке участницы Imprint видели его вклад. Сейчас же девушки
должны были записать тот самый идеальный дубль в тех самых
туфельках. Пришлось пройти танец двадцать четыре раза, прежде чем
Ёнхва принял решение включить камеру: плохие дубли ему были не
нужны. Он одобрил съёмку только тогда, когда Соён, наконец,
посмотрела ему в глаза.
Среда приближалась медленно и неумолимо. Парадокс заключался в
том, что Imprint ждали этого камбэка уже больше двух месяцев.
Последний выход на сцену был на MCount, ещё в апреле. Замкнутый
круг: непопулярную группу никуда не зовут, доступны только шоукейсы
во время продвижения синглов. А директор не даëт запись нового
материала, потому что группу никуда не зовут. Любое решение
подчинено коммерции и возможной выгоде. Только в августе директор
Пак увидел шанс для Imprint: окошко в предполагаемом плане летних
камбэков.
«У вас будет неделя, чтобы завоевать их любовь. Потом вернутся
GirlGirl и перетянут внимание на себя. Песня летняя, прогореть
нельзя. Нужно успеть.»
Они знали, что пока не смогут тягаться с фанбазой GirlGirl. То
ли продвижение слабое, то ли песни посредственные, то ли участницы
Imprint – антихаризма. Директор Пак делал много, но и требовал не
меньше. По его словам, айдолы должны были окупаться, иначе смысла
их продвигать и рекламировать не было.
OK entertainment всегда было достаточно обеспеченным агентством.
Это была компания, рассчитанная на работу с иностранными
продакшенами. Актёров обучали английскому и посылали на съёмки
проектов за границу. Азиатский типаж продавался неплохо, но
рекламировать агентство сам по себе не мог. Тогда директор Пак и
его спонсоры решили, что поможет промо звезды. Айдолы набирали
популярность быстрее актёров, и ставки были сделаны. План оказался
удивительно прост: группа становится популярной, компания –
узнаваемой, а подчинённые – востребованными.