Петух заголосил в четвертый раз.
Повернула голову в сторону домашнего кинотеатра, кляня себя на все лады за глупые страхи и недогадливость, подошла и вытащила флешку. Сама ведь попросила Розу Милославовну найти для меня звуки природы. Вот и расстаралась добрейшей души женщина.
Пошатываясь и немного дрожа после пережитого, выпила воды и поднялась в спальню, по пути вспоминая, что легла вчера поздно вечером, засидевшись над документами. Просила я экономку поставить на ночь умиротворяющую музыку или нет?
Какая разница! Гораздо важнее, я хихикнула в подушку, что с этих самых пор крик петуха станет ассоциироваться у меня со звуками природы.
***
Несмотря на ночное происшествие, проснулась я полная сил и энергии. Душ контрастный, смузи овощной, зарядка от Синди, и я выпорхнула из дома в твердой уверенности, что важный разговор пройдет без осечек, так, как и запланировано.
Три долгих года я шла к своей цели. Три с половиной года назад я сделала работу приоритетом в моей жизни, не отвлекаясь ни на что, кроме нее. Все, что я делала, все только ради одного – исполнения моей мечты.
Скоро будет знаменательное событие – выбор и назначение главы компании, и я уверена, должность достанется мне, а не прощелыге Дениске, моему двоюродному брату. Он не подходит для серьезной и ответственной должности. Как конкурент не представляет для меня опасности, слишком легкомысленно относится к работе. Но все равно… Нечто внутри, наверное, это чувство называют интуицией, говорило – что-то не так, это странное ощущение терзало, не давая сосредоточиться на повседневных делах. Почему нельзя сразу назначить меня главой? Для чего оттягивание столь важного момента в моей жизни?
Сегодня вечером нынешняя глава крупнейшей строительной компании «СтройИндастриалМальтцСитиИмпериалМега» Маргарита Платоновна Мальтц обещала заехать ко мне с визитом ровно в семь вечера. А до этого времени, я посмотрела на часы, стрелки показывали без пяти восемь утра, у меня несколько запланированных личных мероприятий. Личных, потому что за годы работы в компании, я поняла, что в понедельник подчиненные только начинают настраиваться на работу, выходные расслабляют людей, и в начале недели трудоспособность практически на нуле. Я пыталась изменить такое положение дел в своем отделе, сначала попытками замотивировать сотрудников, даже вызывала тренинг-мастера, затем штрафами. Бесполезно. В понедельник люди работать не могут. Для сохранности собственных нервов в течение последних нескольких месяцев по понедельникам я не заезжала в офис.