Я застегнул куртку, а то становилось холодно.
— Вот же сука, — Ярик догадался, что я имел в виду. — Да его за
это надо…
— Надо. Но сам понимаешь, таких как он — много, а нас мало. И
если попадёмся на одном — упустим остальных, тех, кто похуже. У нас
такой роскоши нет, брат, нам попадаться нельзя. Думать надо, а
торопиться — нет. И ещё есть одна мелкая банда. Мелочь, дворовая
шпана, менты на них внимания не обращают, но вот старший у них — из
другого теста. Падла, если хочешь знать, которая может много бед
натворить. Вот и надо, чтобы он ответил кое за что.
— И чё с ним делать? — спросил Ярик.
— Ну вот я занимаюсь, завтра пробегусь по разным людям после
работы, в фирме тоже дела есть. А тебе — собрать данные и по дури,
и по оружию, только не высовываясь особо. Ты в этой теме лучше
плаваешь, давай ты осмотришься, и мы поработаем детально.
— Да без базара, всё пробью, чё и как. Ну ты голова, конечно,
Алексей Матвеич, — он хмыкнул. — А то я бы в натуре, полез бы
наркоту отбирать. А так…
— Вот как надо, так и сделаем, и всё получится, Ярослав Матвеич,
— я хлопнул его по плечу. — Только сначала прикинем как. Ты главное
— не отсвечивай, а то тебя ищут, сам знаешь. Нам всем не надо
отсвечивать. Мы тут не дешёвой славы ищем для интер… для
телевизора, да же? Нам результат нужен. А остальное приложится.
— Точняк!
Он протянул руку, уже нормально, не по блатному, я крепко пожал
её, и мы разъехались.
Ну, вышло хорошо, он сам пришёл к тому, какие варианты нам
нежелательны, а что делать стоит. И займётся полезным делом. А
автомат, который он нашёл — пригодится точно. Ведь иногда надо
будет и подтолкнуть кого-нибудь силой.
Главное, что он пришёл ко мне с этой идеей, а не отправился
делать её сам. И не ушёл с мыслью, что его заслуги принижают.
Наоборот даже его выслушали и подсказали, как сделать лучше. Он
даже вдохновился. Так и надо работать.
С другими будет так же. Роли обозначим сразу, чтобы знали, что
предлагать можно многое, но итоговое решение приму я, как и
ответственность за него, без всяких голосований. Иначе никак, не
выйдет, всё развалится.
Нужно, чтобы все понимали с самого начала, что не просто слушают
команды, а выполняют то, что в их же интересах, что этот вариант
окажется самым лучшим.
Да, это коллектив разных людей, у каждого свои цели и желания,
но у всех есть общие точки соприкосновения, я собираю именно таких
людей. Вот всё и надо это использовать: как общие интересы, так и
частные особенности. Иначе Гром рассыпется в самом начале, если
каждый будет делать то, что хочет, без единого руководителя.