BRANDHERO: оставить след. Как построить созидательный бренд на любимом деле и создать внеконкурентный продукт, делая мир лучше. Книга-открытие - страница 23

Шрифт
Интервал


4. Работаем с клиентами, которые считают наши услуги инвестицией, а не затратами.

5. Работаем «ювелирно» и только с 2—3 клиентами в месяц.

6. Перед сотрудничеством знакомимся и общаемся с руководством компании. Смотрим ваш магазин, производство, продукт, работу персонала. Решаем, сотрудничать или нет

7. Приступаем к вашему проекту только после базового маркетингового аудита.

8. Не беремся за любой проект. Проект должен нас заинтересовать, и мы должны быть уверены в успешном результате.

9. Срочная работа на завтра и в выходные дни выполняется по двойному тарифу.

10. Ваш продукт должен быть таким, чтобы вы испытывали истинную гордость, а мы верили в него.

11. Мы делаем так, чтобы нравилось вашим клиентам, а потом уже вам. Прямолинейны и говорим правду о вашем состоянии дел, а не пытаемся понравиться вам.

Как вы видите, наши принципы достаточно жесткие, но они отражают нашу авторскую позицию и личность.

Ценности:

Человечность.

Равная позиция «заказчик – исполнитель». Честность, простота и открытость в сотрудничестве.

Доверие.

Каждый должен заниматься тем, в чем он лучше всего разбирается. Не влезать не в свою область компетенции. Проявлять терпение и доверие.

Создавать, а не копировать.

«Слизать» очередной сайт, рекламу или продукт, как у конкурента, – это не к нам. Сотрудничество с творцами и мастерами своего дела, а не просто барыгами.

Вовлеченность.

Готов ли клиент инвестировать свое время и мозги, чтоб помочь себе совместно с нами сделать свой бизнес лучше и прибыльней? Или только отмашка деньгами?

Вклад в мир.

Какой фундамент закладывает наш клиент в свой бизнес – одни лишь деньги или нечто большее? Что им движет? Его бизнес созидательный или разрушительный?

Мои личные ценности тесно связаны с ценностями маркетингового агентства.

С кем мы не работаем:

1. Не работаем с клиентами, которые рассказывают нам, как нужно выполнять свою работу.

2. Не работаем за бесплатно. За лиды и % от продаж. За исключением благотворительных проектов.

3. Не работаем с клиентами, которые не доверяют нам, не держат слово и не ценят свое и наше время.

4. Не работаем с клиентами, для которых основной критерий уровня и профессионализма – большой навороченный офис, огромный персонал и награды за креативность.

5. Не работаем с клиентами, которые не любят свое дело и не компетентны в нем.