Какими качествами надо обладать на такой работе?
Высокая работоспособность;
Отсутствие привычки тратить время впустую (на философствование, на обсуждение игры сборной по футболу, успехов детей сослуживцев, никчемности и бездарности начальства и т. д.)
Как строится профессиональная карьера?
Постоянное совершенствование своих компетенций и навыков в своем деле
Если спрос на такой продукт или услугу стал падать, срочно получить другую «хлебную» профессию
Как относиться к начальству?
Начальство не указка, его дело фронт работы обеспечивать и расплачиваться вовремя
Кто решает, сколько денег вы получаете?
Сколько сделал, столько и получил. Цена за единицу определяется рынком либо вашим личным договором.
Ответьте на вопросы:
Сколько часов в сутках?
Только ли деньги нужны вам и вашей семье? Вы ничего не забыли?
Может ли мать заменить отца и может ли отец заменить мать?
Время тратится на приобретение статуса.
При такой стратегии время уходит на построение карьеры. «Причем тут деньги?» – можете спросить вы. А дело в том, что здесь уже расчет другой и он сложнее. Деньги прилагаются. Варианты здесь разные. Рассмотрим два вида этой стратегии.
3 М. Карьерный рост в менеджменте
Вы управляете потоком денег. Чем вы выше, тем большие потоки денег идут через ваши руки. Вы управляете доходами и расходами. Вы решаете, сколько и за что платить, а сколько выделить себе. На низших ступенях вы получаете проценты, чем выше, тем больше роль служебных машин, бесплатного питания, бонусов, командировочных и прочих ручейков, которые отходят от основного потока.
3 П. Карьерный рост в профессии
Чем вы выше, тем реже вам встречаются люди, способные решать такие проблемы, с которыми справляетесь вы. Привыкайте к тому, что вас начинают спрашивать, сколько вы стоите в час или сколько стоит решение вами проблем.
Что обычно интересует при поиске такой работы?
Возможность карьерного роста в профессии либо в менеджменте. В начале пути обычно хватаются за обе возможности, потом одну бросают. Обе не утащить (за редким исключением).
Чем обычно озабочены на такой работе?
Постоянным расширением сферы влияния;
Все выше и выше, и выше.
Что нужно для получения такой работы?
Считать себя способным определять пути развития
М – Харизма и здоровая наглость; П – Имя, сертификаты, уверенность.