– Прекрасная идея, – Идея мне, действительно кажется неплохой. Чего ломаться?
– Так когда вы будете в городе?
– Во вторник вечером.
– Так может быть прямо в среду и встретимся? Готов во всех красках рассказать чем закончилась та история. В целом все хорошо, но были нюансы, конечно.
– Да, с удовольствием.
Мы договариваемся о встрече, мое сердечко продолжает трепетать как в далекой юности и, несмотря на весьма солидный возраст, я продолжаю мучиться сомнениями по поводу того, не слишком ли быстро я согласилась на встречу.
Я смеюсь сама над собой. Дашка – мое самое любимой существо на этой земле, но превращаться в «только бабушку» я пока что не готова.
Я понимаю, что «та история» – это только предлог. Может, мне тоже никто не даст мой возраст, и я могу быть интересна интересным мужчинам с проседью на висках?
Кто бы сомневался!?
Я прощаюсь с черной рекой и возвращаюсь в отель. Вечером мы с «девочками» идем в ресторан «Шкипер», завтра – еще раз в СПА, я уже начинаю ждать среды, когда я пойду на свидание. Рестораны, мужчины, новые знакомства, процедуры для молодости и красоты… Да я просто прожигательница жизни, черт возьми…
Наводить порядок в чьей-то жизни – самое бесперспективное занятие. Просто потому, что жизнь – не твоя, а чья-то. Даже если этот «кто-то» – близкий человек. Не говоря уже о знакомых или посторонних людях.
Я в этом убеждаюсь каждый день. С мамой. С Леной. С подругами.
Правда, здесь наблюдается некоторое противоречие. А как же быть с утверждением «не проходите мимо»? Где граница?
Я завидую людям, которые не сомневаются.
Например, Серафима…
Завидую – не совсем правильное слово. Вроде бы, завидовать нечему. Но… Я бы тоже хотела так. Если Серафиму увольняют с работы, то причина только одна: в нее влюбился начальник и не дает ей прохода. Если Серафима поссорилась с подругой, то причина только одна: ей все завидуют. Если Серафима рассталась с мужчиной, то причина одна: он так обожал ее, что она чувствовала себя как в клетке. Нет вру: здесь может быть еще одна причина: он не дотягивал до ее интеллектуального уровня.