Все указанные признаки полностью раскрывают общий подход к содержанию понятия конкуренции как основного экономического отношения, устанавливаемого сознательно.
Рассмотрим кратко, как происходит сознательное управление экономическими процессами. Для руководителей организации или местности устанавливается принцип «ВК». Что означает установление для них коэффициента конкурентности и распределительных отношений к нему. Принцип «ВК» обязательно при этом предусматривает установление противоречивой стороны, которая будет требовать от этих руководителей обязательного роста коэффициента конкурентности. При уменьшении коэффициента конкурентности поощрение руководителей и противоречивой для них стороны уменьшается. В зависимости от статуса организации, местности при уменьшении коэффициента конкурентности упомянутые руководители противоречивой стороной снимаются с должности при установленном сроке снижения. Руководители организаций или местностей, пользуясь руководящим материалом Минэкономразвития, устанавливают принцип «ВК» для подчиненных, являясь для последних противоречивой стороной. Установление коэффициента конкурентности и распределительных отношений к каждому вызовет у субъектов, которым установлены эти коэффициенты, источники развития в работе с наивысшей эффективностью на основе НТР, стремительности развития и к победе в глобальной конкуренции. Почему именно таков будет источник развития при установлении коэффициента конкурентности, раскрыто в уже упомянутых работах. При реальной конкуренции источники развития превращаются в материальные интересы, осуществление которых вызывает конкуренцию. Конкуренция – движущая сила развития человеческого общества. Таким образом, от установления коэффициента конкурентности – получения источников развития – материальных интересов со свойствами источников в реальной конкуренции – вступление в саму конкуренцию дает нам метод управления экономическими процессами. Ведь этап метода – вступление в саму конкуренцию – означает, что управляемый субъект будет действовать так, как это требует коэффициент конкурентности. Но теперь этот субъект уже вооружен движущей силой развития. Осуществляя свой материальный интерес, субъект управления или производства действует в пределах управляющего воздействия. Сознательное управление достигнуто.