Атлас новых профессий. Строительство. Профессии, которые появятся до 2030 года - страница 8

Шрифт
Интервал


– исследовать состояние объектов, проверяя наличие дефектов от фундамента до фасада и крыш;

– давать оценку степени обветшалости конструкций;

– составлять сметы и проектную документацию;

– подбирать технологии и материалы, подходящие каждому отдельному случаю;

– контролировать работу бригады и сроки сдачи объекта;

– вести наблюдение за соблюдением техники безопасности и т. д.


КАКИМИ ЛИЧНОСТНЫМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРЕСТРОЙКЕ И УСИЛЕНИЮ СТАРЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ?

Работы по восстановлению или модернизации строений требуют от специалиста большой внимательности и аккуратности. Он должен продумывать каждое свое действие на несколько шагов вперед и понимать, как тот или иной элемент повлияет на результат. Для этого ему необходимо обладать системным мышлением, а также уметь визуализировать и анализировать. Он также способен разрабатывать стратегии и следовать плану.

Профессиональная деятельность предполагает постоянное обучение и повышение квалификации. Любознательность и способность к быстрому овладению новыми знаниями позволят актуализировать имеющуюся информацию о технологиях, применяемых в строительстве, и следить за обновляющимися тенденциями.

Развитые коммуникативные навыки играют важную роль в профессии. Специалист должен уметь налаживать взаимоотношения с коллегами, прислушиваться к мнениям специалистов смежных направлений, доносить свою точку зрения и работать в команде. Он – клиентоориентированный и знает, как удовлетворить пожелания заказчика. Ему доверяют управление проектами, так как он – ответственный, организованный человек.


ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОФЕССИИ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРЕСТРОЙКЕ И УСИЛЕНИЮ СТАРЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ

Основным преимуществом новых профессий является отсутствие конкуренции на рынке труда. При большом спросе со стороны работодателей недостаток кадров делает эту специальность очень востребованной, что в результате дает высокую вероятность получения выгодных предложений. В таких условиях новоиспеченные специалисты не будут испытывать проблем с трудоустройством, несмотря на отсутствие опыта.

Низкая конкуренция будет также способствовать стремительному развитию карьеры. Начиная с должности младшего специалиста, можно быстро занять руководящую должность. Практика и хорошая репутация со временем позволят организовать собственный бизнес.