– Нужно перечислить страховой взнос, гарантирующий, что задание будет выполнено в срок.
Будучи новичком в удаленной работе, в начале своей карьеры сама попалась на "страховку". Конечно, после отправки денег, коммуникация прекратилась.
2. Отсутствие конкретики.
Это абсолютно безошибочный критерий, по которому можно выявить несерьезного работодателя (а то и вовсе мошенника).
Любой грамотный работодатель сразу стремится сформировать у кандидата понимание работы и обязанностей. Дабы не тратить ни свое, ни чужое время.
Как видите, никаких конкретных обязанностей не указано. Что делать? Чем заниматься? Неясно.
3. Некачественный сайт.
В 90% случаев одностраничный сайт, без конкретики, делают либо молодые, либо не очень серьезные и опытные компании.