Как понимаете – детям было чем заняться, оборудована их комната пребывания настолько толково, что я просто была в шоке. Ящички для вещей, пару-тройку детских кроватей (на всякий случай), на полу маты мягкие, видики-мультики-двд-проекторы, игровые спортивные площадки, просто игрухи большими ящиками вдоль стен. Оборудованное место для еды и даже «лягушатник» в бассейне был для них выделен. Все было продумано до мелочей. А после того, как родители наигрались или закончили свои дела – микроавтобус развозил всех по домам. С ужином.
Поясняю, у нас можно было заказать «ужин домой». Все снималось с зарплаты. Повар готовила по заказу заранее и складывала в персональную тару, ровно на 1 ужин семье (чаще всего это было то, что оставалось с обеда или новое-заказное, но наши не парились – все равно всегда вкусно было). А утром нужно было вернуть упаковку для следующего заказа. Причем стоимость как обедов рабочих, так и «ужинов» была реально смешная. Только за сами продукты, заработную плату повару взял на себя Директор.
Так же можно было и заказать «банкет» – это когда мы на выходные оставались играть на работе и хотели иметь в холодильнике запас еды, для «нырка» туда в случае голода. А сумму «банкета» все сотрудники оплачивали по очереди, она была фиксированной и чуть выше чем обычно, ведь этот заказ не был основной обязанностью повара, это был приработок лично от нас, сотрудников. Довольны оставались обе стороны.
Ведь насколько проще, закончив работу, отвлечься от нее игрой, дети не достают, а мама может в этот момент даже к массажисту зайти. Он тоже был приходящий в наш офис, по предварительной записи – не больше 2-3 человек в день, зато каждый день можно было получить его незаменимые услуги.
«Косметичка» у нас бывала реже, но к ней обычно и запись побольше. Маникюрша строго 2 раза в неделю – мадам офигительной красоты, я потом гораздо позже узнала, что она, Юлька, – дочь Дира и наш водила Семен, как раз ее муж. А наш главбух – это жена Директора, классно тоже играет в Героев. Все эти плюшки мы тоже оплачивали с з/п, но ровно 50% от общегородских цен. Остальное – компенсировал Директор.
Вот такие вот порядки были на нашем рабочем месте. Я больше никогда в своей жизни не работала в более комфортном офисе. Никогда! И это я говорю не только про Россию… С работы просто не хотелось уходить – красиво там было – неимоверно. А люди все были и того лучше! Но об этом – позже.