– Расскажи, как у вас тут все устроено?
– Что именно? – удивленно спрашивает Ким.
– Ну, график, обед, собрания, встречи и тому подобное….
– А, в этом смысле! – улыбается Ким, – у нас тут свобода и полный кайф. Мы не ограничены во времени, нет постоянного графика и нет необходимости все время сидеть на работе, если ты можешь работать из дома, например. Секретарь Стива, разумеется, не может себе такого позволить, – девушка закатывает глаза, – у него сумасшедший график и я почти живу на работе, но за те деньги, которые я получаю, другого я и не ожидала, – смеется она.
– Что значит свобода? – спрашиваю я, у меня в голове не складывается, как можно быть свободной на работе.
– Все сотрудники работают по системе рационального использования времени и ресурсов. Хочешь, я покажу тебе все здание, а по дороге все расскажу?
Я соглашаюсь, и мы спускаемся по лестнице, заглядывая по очереди на каждый этаж. В офисе почти нет кабинетов, одно лишь свободное пространство, без громоздкой мебели и лишнего хлама. Из витражных окон льется свет, освещая мобильные столы и кресла, мягкие пуфики и диванчики, сотрудники передвигаются из одного конца офиса в другой на самокатах и велосипедах, на роликах или скейтбордах. Все расслаблены и довольны. Я вижу компанию молодых ребят, они лежат на бин-бэгах и что-то оживленно обсуждают. В руках у некоторых ноутбуки, у кого-то планшеты. Подобное зрелище я наблюдаю почти на каждом этаже.
Только несколько этажей устроены как обычный офис, тут стеклянные комнаты со столами и стульями, для совещаний, доски и экраны для презентаций, гарнитура для видеосвязи и большие экраны. Почти на всех этажах люди ходят туда-сюда, и никто из них, не сидит на рабочем месте.
– У нас «open space». Мы работаем там, где найдем место. На полу, на диване, на подоконнике, в общем, кому как нравится, – Ким веселится, видя мою реакцию, когда нас чуть не сбивает лихой парень на самокате.
– А так можно? – неуверенно спрашиваю я, указывая на спину удаляющегося парня.
– Конечно. У нас можно все. Если это идет на пользу компании. Ты можешь работать, как и где угодно, главное, чтобы твоя продуктивность не страдала. У нас работает в основном молодое поколение, а ими трудно управлять, они делают гораздо больше, если дать им свободу и не ограничивать в их передвижениях. Некоторые даже ни разу не появлялись в офисе, участвуют в собраниях по видео связи или в переписке, – Ким пожимает плечами, словно это нормально работать и ни разу не показаться в офисе.