1. Познать самого себя и освободиться
1.1. Освобождение начинается изнутри. Устаревшее представление о свободе: стать начальником или работать на себя, обеспечить старость, пораньше выйти на пенсию, покупать престижные вещи и – вершина мечты – не делать того, чего не хочется. Новым богатым требуется не устранение негатива, а лучшее, что может предложить человеку мир. Стать не начальником, но хозяином, не иметь, а быть, стремиться не к безделью, а к самореализации, найти смысл жизни и приносить миру пользу.
1.2. Основное препятствие для новой жизни – страх. Профессионал боится поломать карьеру, наемный работник – остаться без пенсии, создатель процветающей компании – погубить свой бизнес. Чтобы победить страх, нужно просчитать «самое плохое» и убедиться, что реальность еще хуже.
Создав компанию, приносившую $70 000 в месяц, Тим вынужден был работать по 15 часов в день без отпуска и выходных. Бизнес-модель не допускала аутсорсинга, продать компанию не удалось, а путешествие грозило разорением. Просчитав риски, Тим понял, что боится временных неприятностей и обрекает себя на постоянное рабство.
1.3. Жить как миллионер можно и без миллионов. Истинное богатство – возможность выбирать, где жить, когда и куда идти, чем заниматься. Прикованный к своей работе богач тратит огромные деньги на двухдневный отпуск и может лишь позавидовать собственному подчиненному, который составил разумный график работы и по две недели в месяц катается на горных лыжах в любом уголке мира.
1.4. Правила новых богатых
• Не жди выхода на пенсию. Деньги дешевеют, их все равно не хватит, жизнь пройдет, а если не научился отдыхать, то на пенсии на стенку полезешь.
• Чередовать приливы и отливы. «Мини-пенсии» прямо сейчас.
• Работать меньше, но эффективнее (не самопожертвование, а продуктивность).
• Не откладывать мечту (подходящего времени не будет).
Ежегодно около 300 французских семей отправляются в кругосветное плавание. Достаточно лишь отложить дела и заменить детям год в школе уникальными впечатлениями и книгами. Расходы сопоставимы с арендой жилья в Париже.
• Начинайте смело (проблемы устраняются по мере поступления, начальство нужно ставить перед фактом, а не просить разрешения).
• Определите свои сильные стороны и развивайте их, не беспокоясь о слабых.