Новый начальник, не раздумывая, определил для Кейсиди Никитинскую область в качестве курируемой территории, так как данный регион традиционно передавался молодым сотрудникам. Там проживало более 500 тыс. людей, которым вновь назначенный ангел-хранитель должен принести счастье. Задача была не из простых, так как по сути своей область была депрессивная, люди жили там, мягко выражаясь, небогато. В целом указанный объект был тренировочным, на котором обкатывали молодых сотрудников. Никому еще не удавалось найти там и воспитать выдающуюся или хотя бы успешную личность.
Первые рабочие дни для Кейсиди начинались с изучения обстановки на территории Никитинской области, новый сотрудник ответственно вникал в имеющиеся статистические данные, отражающие уровень развития местного населения, их психологического состояния и состав душевной энергетики. Практически их всех объединяло отсутствие амбиций и стремления добиться чего-то значимого. Большинство молодых людей покидало область в поисках лучшей жизни в столичных регионах, но в 100% случаях они ничего значимого не добивались. Главной причиной сложившейся ситуации является передаваемый с рождения душевный настрой людей, у них на подсознательном уровне отсутствовала вера в прекрасное будущее.
И изменить ситуацию было непросто. Ведь единственным инструментом ангелов-хранителей являются эмоции, при помощи которых они направляют человека к счастью. По сути своей эмоция – это индикатор или сигнал, который подает человеку его куратор с поднебесной. Если он движется в верном направлении, то испытывает радость и эмоциональный подъем. Если совершает неверные действия, то наоборот – досаду, его одолевает лень, тревога, раздражение и так далее. Ангел-хранитель занимается регулировкой указанных эмоций, чтобы направить человека. Главная задача – выдать человеку подходящую эмоцию, в нужное время и в необходимой дозе, количестве.
По мнению Кейсиди, данному региону не хватало окна, которое могло впустить свежий энергетический воздух. В данной связи он активно принялся искать человека, который способен пробить проход в лучшую жизнь и на личном примере показать и доказать, что жители Никитинской области достойны счастья.
В служебной терминологии агентов-хранителей указанный процесс назывался поиском кандидатов на счастье. Существовала отдельная инструкция, которая строго регламентировала порядок проведения поисковых работ, требования, предъявляемые к кандидатам, а также особенности изучения подобранного человека. На завершающей стадии для выделенных людей ангел-хранитель формировал систему эмоциональных реакций, которая должна была привести его к развитию и в конечном итоге к счастливому состоянию.