Марк разогнулся, воткнул лопату в землю и опустился на колени к корням саженца. Механические направляющие уже начали зарываться в грунт, укрепляя опорную структуру и ограждая место для роста биологических тканей. Он успел практически в последний момент. Еще минут десять – и сращивание биологического материала с механической частью стало бы невозможно. «Посадочное окно» закрывалось. Остальную площадь можно будет засадить только в следующем году. Но зато уж то будет точно последняя высадка. Даже если никто так и не вложится в новые саженцы, которых так не хватает .
Когда Марк поднялся и, благодарно взглянув на занятых своими советниками соратников, начал отряхивать одежду, его атаковала толпа репортеров. Частокол микрофонов преградил ему путь, а дроны освещения, развернувшие рассеиватели и отражатели, скрыли бездонное черно-звездное небо.
– Господин Сбруев, что вы чувствуете, находясь в одном шаге от реализации мечты ваших родителей?
– Они верили, что технологии делают мир и людей лучше! И я чувствую, что они были правы. Несмотря ни на что.
Последнюю реплику вряд ли поймут, но Марка это уже не волновало.
Его Статус Созидателя снова пискнул, показывая изменение рейтинга.
****
Почти год спустя.
Марк стоял в виртуальном кабине перед столом главы корпоративного департамента управления производством. Господин Френкель в безупречном костюме, гладко выбритый, смотрел на него васильковыми глазами ребенка.
– С сожалением вынужден сообщить вам, господин Сбруев, что в этом году Корпорация не смогла изыскать средства для выплаты вам бонусов.
Марк из вежливости не позволил своему лицу выразить отношение к такой новости. Но в его голосе явственно прозвучали нотки разочарования.
– Мне горько слышать, что Корпорация не оценила усилий по оптимизации условий работы обслуживающего персонала, господин Френкель.
– Видите ли, Корпорации не совсем понятны цели таких усилий, отнимающих, тем не менее, ваше корпоративное время, достойное лучшего применения, господин Сбруев. – Во взгляде руководителя читалось возмутительное искреннее непонимание.
– Но это делает их лучше!
– Не совсем улавливаю связь между улучшением условий персонала и улучшением его самого, господин Сбруев. Но даже если так, Корпорация не заинтересована в том, чтоб персонал становился лучше. Только счастливее.