Автор не дает универсальных советов и готовых рецептов. Он просто рассказывает о своей жизни и делится наблюдениями о ее закономерностях. «Вы же не будете всерьез следовать советам автора комиксов?» – спрашивает он читателей.
Читать «Теорию везения» легко и весело: в ней нет хитроумных теорий и сложных определений, зато есть простые схемы, забавные ситуации, смешные замечания и сарказм автора по отношению к себе и своему успеху. А главное – в этой книге позитивная энергия, которая побуждает читателя к действиям. Идеи Скотта Адамса настолько заразительны, что хочется сразу, еще не дочитав книгу до конца, их применить.
«Теория везения» опровергает все, что мы читали о личной эффективности и успехе до сих пор. Вот лишь некоторые парадоксальные утверждения Скотта Адамса, которые он подтверждает примерами из собственной жизни.
• Цели вредны, а серьезное отношение к жизни смерти подобно.
• Эгоисты приносят миру куда больше пользы, чем альтруисты.
• Счастье – это здоровье плюс свобода.
• Удачу можно (и нужно) организовать.
Цель – это важная задача, которую вы собираетесь решить в будущем. Поставить цель и идти к ней, не сворачивая с пути, – этому учили нас с детства. Но что если в пути вы поймете, что ваша цель не стоит усилий или неосуществима? Или вы наконец добьетесь цели, а проснувшись на следующее утро, почувствуете себя несчастным, потому что цель была смыслом вашей жизни?
Цели ставят неудачники, которые чувствуют, что счастье случится, только когда они получат желаемое. Все остальное время они несчастны.
Приверженцы системного подхода умеют быть счастливыми здесь и сейчас. Они каждый день делают что-то для улучшения жизни и, даже потерпев неудачу, не отчаиваются, а продолжают поступать так, как считают правильным.
Система Марка Цукерберга заключалась в том, чтобы хорошо учиться, поступить в лучший университет страны, приобретать и совершенствовать навыки, связанные с технологиями. Марку повезло. Он стал миллиардером в юном возрасте, создав Facebook. Однако он так или иначе стал бы успешным, применяя свою беспроигрышную систему – запустил другой стартап или стал высокооплачиваемым сотрудником крупной корпорации.
Система инвестирования Уоррена Баффета строилась на поиске недооцененных компаний, покупке их акций и ожидании их переоценки. Такой подход кардинально отличается от поведения большинства инвесторов, которые ставят конкретные цели, например купить акции, чтобы получить прибыль 20 % через год. Чаще всего они не добиваются цели и считают себя лузерами.