– Чувствую усталость, перегрузку от текущей деятельности.
– Есть сложности с переходом на новый уровень развития бизнеса или проекта.
На ТОПе запросов о сложностях в коммуникациях:
– Чувствую дискомфорт при подготовке к звонку или встрече.
– Раздражает, когда меня не слушают.
– Колоссальное количество энергии затрачиваю, чтобы заставить себя позвонить или пойти на встречу.
– Несколько отказов или негативных коммуникаций подряд выбивают из нормального ритма. Требуется время на восстановление.
– Остро реагирую на агрессивное поведение клиентов, коллег, окружающих людей.
– Постоянно прокрастинирую и отвлекаюсь от совершения коммуникаций.
Рассмотрим этапы развития проекта/Этапы строительства навыков
Это универсальная схема, отражающая процесс развития и становления любого проекта, процесса или конкретного навыка.
1 этап. Фундамент личности.
Занимает: от 3 месяцев – до бесконечности.
– Этап раскрывает процесс понимания Вами Вашей Миссии в мире. Выбор направления деятельности, где Вы + Ваш опыт = гармоничная личность, которая способна делиться талантами, принося пользу Миру. И таланты – это не только про петь, танцевать, рисовать…
Всю многогранность Таланта мы рассмотрим чуть позже. Отправной точкой поиска и понимая себя является осознание своих Способностей, принятие своих Особенностей и инвентаризация Навыков и Опыта.
Когда вы понимаете свои способности и в чем вы по-настоящему сильны – становится возможным определить ваши Истинные Цели.
– Но! Ни одна Цель в полной мере не реализуется без Концепции.
Концепция, в данном случае, подразумевает Идею: КАК вы будете реализовывать свой потенциал. В данном контексте, концепций может быть как 2, так и 3, и 4, или все 10!
– Действия для старта.
Подготовка перечня конкретных действий для тестирования концепции/концепций.
– Тестирование действий.
Что означает, проверка и выбор именно той Концепции, которая:
а) позволит достичь наибольшего результата, и
б) приносит вам Удовольствие… Потому как, по статистике, каждый 5 успешный (по соц меркам) топ-менеджер проклинает свое существование…
Тот самый подбор методом проб, благодаря которому вы понимаете, что подходит для вас, а что – нет. Главное, не сбиться с пути и НЕ отказаться от действительно желаемого направления.
2 этап. Стартап/Старт.
Занимает: от 6 месяцев – до 5 лет.