Охрана труда. Суровая и беспощадная - страница 9

Чем оценка профессиональных рисков отличается от специальной оценки условий труда?

Как провести оценку профессиональных рисков?

Оценка риска – совокупность мepoприятий, позволяющих спрогнозировать возможность получения определенной величины ущерба от возникшей рисковой ситуации и несвоевременного принятия мер по предотвращению риска.

Каждый работодатель должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а оценка рисков – один из основных элементов системы. Это указано в статьях Трудового кодекса и пунктах примерного положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда.

Кроме того, оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

Также, оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.

При внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев инспекторы государственной инспекции труда будут оценивать эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда, в том числе и процедуру управления рисками. А еще в последнее время, крупные заказчики не пускают поставщиков для участия в тендере, пока поставщик не подтвердит наличие данной документации.

В оформлении использована фотография автора – Александры Сорокиной «С телефона_6100»

А теперь перейдем к сходству со спецоценкой условий труда. Туда можно отнести:

•      Идентификация опасностей;

•       Обоснование, планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда;

•       Информирование работников об условиях труда ;

•       Накопление статистических данных об условиях труда;

•       Включение в трудовой договор характеристики условий труда;

•       Коллективная работа (комиссия по СОУТ, оценочная команда при оценивании рисков).

И действительно, в Федеральном законе № 426-ФЗ есть статья – «Применение результатов проведения специальной оценки условий труда», в которой указано, что результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для оценки уровней профессиональных рисков.