В переговорной, кроме Феофании сидело ещё человек двадцать. Её начальник, Николай Николаевич питал слабость к массовым собраниям. Корпоративная этика строго на строго запрещала использовать на деловых встречах вместо себя «аватаров», но высокому начальству это дозволялось. И поэтому, во главе стола сидел красивый вихрастый паренёк с энергичным, и даже бунтарским лицом. По левую руку от него сложила пальцы в замок Дорофея, хрупкая воздушная девушка с вздёрнутым носиком – непосредственный руководитель Феофании. Помня её ещё до повышения, та знала насколько этот образ, не соответствует оригиналу.
– Итак! – Громогласно провозгласил от имени Николай Николаевича «бунтарь». – Руководством компании перед нами поставлена очередная амбициозная задача! А именно, участие в выборах!
– Двадцатые годы ознаменовались массовым внедрением роботов! – Продолжал вещать начальник. – По началу, их использовали на тяжелых и неблагодарных работах, на которые раньше привлекались гастарбайтеры…
Что больше всего бесило Феофанию в шефе, так это привычка подолгу разъяснять всем известные вещи.
– Однако, с развитием технологий и искусственного интеллекта, – продолжал тот, – роботы стали врачами, юристами и чиновниками. Последние, кстати, помогли искоренить коррупцию. Ведь семей у роботов нет, кроме подзарядки и ремонта им ничего не нужно, а значит, и мздоимство теряет всякий смысл. Положительный экспиренс данных проектов позволил поставить робота и во главе нашей страны. Это смелое решение оказалось более чем оправданным, поскольку на принятие важных решений не должны влиять ни сиюминутные настроения, ни детские комплексы, а то и, страшно сказать, психические расстройства. Однако, у этой медали оказалась и оборотная сторона, а именно, техническое обслуживание первого лица государства. И здесь, в первое время со стороны подрядчика имели место злоупотребления, при смене прошивки заливался не тот код, не удалялись баги, и так далее… Поэтому, на тендере фирмы-эксплуатанта голосует вся страна. Лука, тебе слово!
– Первый шаг на пути к участию в выборах, это подготовка презентации! – Энергично подхватил тот. – Позволю себе изложить часть раскрываемых в ней вопросов. «Энергичность команды» – она у нас бьёт через край! «Эффективность» – это наш конёк! «Ориентированность на результат» – сколько угодно! Немного настораживает лишь один пункт «Верность традициям»! Нашей компании всего пять лет, и похвастаться здесь, как говориться, нечем…