Критерии качества. Оценка ответов по цепочке
Есть свои тонкости и в способах составления команд, и в работе с командами, и в оценивании их. Оценивать такие «учебные эстафеты» можно разными способами. Скажем, можно суммировать результаты каждого, а оценки выставлять, например, по таким критериям:
• Единица – молчание или глупость, но думать-работать начал.
• Двойка – глупый ответ или смешной, уже что-то сделал.
• Тройка – смешной или примитивный, но удовлетворительный.
• Четвёрка – правильный, хотя и неоригинальный, хорошо.
• Пятёрка – точный, с личным отношением, не стандартный, отлично.
Каждый показал, на что способен. Но никто из вызванных не сажается на место с обвинением: «Ляпнул, плохо, садись, два!» Ни в коем случае! Школьная оценка становится не индивидуальным клеймом, а баллом, который ты приносишь своей команде. И один-два балла – это тоже что-то, чем ты смог команде помочь.
Работа идет в цепочке от слабого к сильному – и обратно. Причем повтор по цепочке обязателен! Естественно, ограничен во времени!
Такая последовательность создает комфорт для ученика. «А вот как ты ответишь теперь?» Ты выслушал все ответы, что-то заметил, запомнил, понял. Попробуй ещё раз! (Ты же перед этим «ответил» – и теперь можешь несколько минут смотреть на свою задачу со стороны).
Вот некоторые наши советы ученику:
– Отойди подальше и сядь.
– Посмотри, послушай, попробуй.
– Сравни.
– Выслушай другие мнения.
– Оцени себя.
– Приготовься ко второй попытке.
– Исправь.
– Уложись в регламент.
– За тобой остается право на несколько попыток.
Почему не возникает обиды?
Поскольку времени дается очень мало, ритм веселый, необидный. Именно веселый, не жесткий. Не получилось? Ну и что. Попробуй ещё раз, ещё раз. Поскольку все происходит весело, тебя со всех сторон поддерживают – так с чего обижаться?