Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка? - страница 5

Шрифт
Интервал


СКОЛЬКО ПОЛАГАЕТСЯ? Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев до отпуска по беременности и родам.

Сначала определяется весь начисленный заработок за этот период. В него включаются все выплаты, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН. Полученная сумма делится на число календарных дней в периоде, предшествующем отпуску по беременности и родам. Получается средний дневной заработок. Его умножают на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Получается размер дневного пособия. Его умножают на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Продолжительность этого отпуска – 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов – 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей – 110 календарных дней). Важно: в 2009 г. максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц – 25 390 р.

Если женщина работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы. При этом его размер по каждому месту работы не может превышать указанный максимум.

Если зарплата «серая» или «черная»

Женщина может также еще до беременности начать добровольно отчислять средства в ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае в ее годовой заработок будут включены доходы, с которых она отчисляла выплаты в ФСС. Это может быть выгодно тем, чьи работодатели «не обременяют» себя обязательствами по социальному страхованию, положенными по закону. Правда, в этом случае вы должны будете взять на себя ответственность и перед налоговой службой!

ВАЖНО!

Женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда в регионе. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия женщинам в течение 12 месяцев, предшествующих признанию их безработными, выплачивается пособие в размере 359,7 рубля в месяц.

ЧТО НУЖНО? Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, а также заявление о назначении пособия.