7. Принципы организации финансов предприятий
Финансовая система предприятия должна работать эффективно. Это выражается в том, что в ее рамках должны протекать процессы расширенного воспроизводства, предприятие должно наращивать свой капитал, а не «проедать». Для этого оно может использовать различные рычаги и инструменты. Важным условием эффективности финансовой системы является соблюдение принципов организации финансов. Организация финансов предприятия должна строиться на определенных принципах, основными из которых являются следующие.
1. Принцип самоокупаемости и самофинансирования. Вообще самоокупаемость означает, что финансовые средства, направляемые в текущую деятельность и развитие предприятия, должны окупаться, т. е. получаемый организацией доход должен соответствовать минимальному уровню рентабельности. В свою очередь самофинансирование предполагает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, вложение средств в инвестиции в целях расширения производства за счет собственных денежных средств и привлеченных источников.
2. Принцип самоуправления, или хозяйственной самостоятельности предполагает, что организация самостоятельно определяет перспективы развития, самостоятельно ведет планирование всей деятельности; самостоятельно определяет направления инвестирования в целях извлечения прибыли и т. д. В связи с этим на руководство предприятия возложена значительная ответственность за результаты управленческой деятельности.
3. Принцип материальной ответственности означает, что в организации должна существовать определенная система ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. Предприятие в рыночной экономике должно функционировать эффективно, поэтому оно должно постоянно стремиться к экономии ресурсов и не допускать их перерасхода. Использование ресурсов должно входить в компетенцию управленческого работника, который отвечал бы за уровень эффективности их использования. В противном случае все ключевые показатели хозяйственной деятельности предприятия будут снижаться, и у предприятия не будет хватать собственных финансовых ресурсов, со временем оно будет все более финансово зависимым.
4. Принцип заинтересованности в результатах своей деятельности предполагает, что в целях достижения заинтересованности работников предприятия в результатах деятельности руководство должно разрабатывать формы, системы и размеры оплаты труда. Эффективная мотивация труда позволит достигать поставленных целей в нужные сроки и с заданным расходом ресурсов.