Помогите подростку выбрать профессию, приносящую счастье - страница 9
Почему выбор профессии более сложен, чем это может показаться на первый взгляд? Мир быстро меняется. Привычные профессии исчезают или видоизменяются: медицина изучает биоинженерию, сельское хозяйство – применение дронов и роботов, юриспруденция – digital. «Атлас новых профессий» предлагает приглядеться к новым 186 специальностям ближайшего будущего: IT-генетик, эколог-урбанист, VR-дизайнер. С изменением мира придется меняться и нам, и нашим детям. Автоматизация и использование искусственного интеллекта, по прогнозам McKinsey Global Institute, приведет к тому, что к 2030 году почти 375 миллионам человек понадобится смена деятельности. Нашим детям придется учиться практически всю жизнь, конкурируя с цифровыми технологиями, не только осваивать новую профессию пять-семь раз в течение трудовой деятельности, но и практически заново изобретать ее для себя каждые десять лет. Однако на получение новых профессий будет уходить гораздо меньше времени. Например, Google Learning Center проводит бесплатное онлайн-обучение с сертификацией и дальнейшей карьерой в IT-области, где после четырех-шести месяцев обучения человек претендует на ту же должность, что и выпускник колледжа через четыре года. Время, когда, получив диплом и став хорошим специалистом, можно не беспокоиться о востребованности твоей профессии, закончилось навсегда.
Еще один момент: замужество и рождение детей часто кардинально меняют сферу деятельности и график работы девушек. Мы с Софией сразу учли этот фактор и вычеркнули из списка все профессии, требующие долгих рабочих часов без возможности работать удаленно и иметь гибкий график. Также мы сосредоточились на поиске профессии-призвания. Ведь только любя какое-то дело можно постоянно его изучать и оставаться в тренде в быстро меняющемся мире. Вы же помните: «Выбери себе дело по душе и тебе не придется работать ни одного дня в жизни».
Для конкурентоспособности в условиях всеобщей автоматизации, контроля и незаметно нарастающего стресса нашим детям придется постоянно мониторить меняющийся рынок труда. Им понадобятся так называемые soft skills: умение коммуницировать, творческое мышление, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, аналитические способности, навыки в планировании и управлении. Именно на их развитие направлен каждый шаг в нашем еженедельнике.