В наше время разделение класса происходит с бешеным темпом, богатые богатеют, бедные беднеют. Если так будет продолжаться дальше, можно придти опять к рабовладельческому строю. Настоящая перестройка только началась. Особенно это заметно после очередного кризиса, который говорит о том, что если есть работа, есть деньги, если нет работы, нет денег, а на что жить, в период пока нет работы? И на что жить после работы на пенсии?
Многие начинают понимать тяжесть навалившихся проблем и еще ожидаемых, что приводит к экстренному изучению экономики и психологии. На сегодняшний деньии. В настоящее время «гламур» с его кредитами постоянно соблазняет и мешает дальнейшему развитию личности и созданию капитала.
В этой книге мы рассмотрим основные методы создания, сохранения и приумножения капитала, которые соблюдают богатые люди. Данные методы помогут любому достичь успеха в достижении своих целей по улучшению своего благосостояния и понять причины своих неудач.
Необходимо разобраться и понять, что многое зависит не только от увеличения дохода, но и от грамотного распределения расходов, которые мешают сохранять и приумножать капитал.
Сайт автора www.investuslugi.ru
Глава 1. Философия формирования капитала
Капитал – это совокупность имущества, активов, используемых для получения прибыли, богатства. Значит, чем больше у нас имущества и активов, приносящих прибыль, доход, тем более мы становится богаче. Следовательно, что бы стать богаче, нужно формировать капитал.
Формированием капитала в семье уже давно занимаются в развитых странах из поколения в поколение. После завершения трудовой деятельности люди продолжают жить на проценты от своего капитала, как и от доходов во время трудовой деятельности. Появляется много свободного времени, которое можно тратить на свои увлечения, путешествия, занятие своим здоровьем и так же легко оплачивать привычные счета, в том числе за содержание своего имущества. Капитал переходит по наследству детям, которые продолжают его увеличивать и так далее.
Но до сих пор есть огромное количество людей которые этого не делают, думают что государство о всех позаботится. Такие люди просто безответственны за свою жизнь и жизнь своих детей. Государству наоборот легче управлять такими зависимыми людьми, чем независимыми. Что до сих пор сохраняется в обществе и в управлении людьми на предприятиях. Руководители продолжают пользоваться экономической безграмотностью работников и их финансовой зависимостью, т. к. всем надо содержать свои семьи и кредиты, а живут от зарплаты до зарплаты. Поэтому когда на предприятии прибыль увеличивается в несколько раз, зарплата практически не изменяется.