Путь второй
Схема этого трудоустройства звучит так: вы приходите на крупный канал, Первый, Россия, НТВ и начинаете с малых низовых должностей.
И постепенно растёте на месте.
К слову, много известных журналистов, начинали как администраторы.
Принести чай, распечатать материал, встретить гостя, посидеть «на титрах» – эта работа не требует особых навыков, но она даёт то самое «погружение».
Вы смотрите на рабочий процесс со стороны и как бы примеряете эфирные должности на себя. И это ключевой момент, потому что вы открываете что-то новое и если раньше вам хотелось быть ведущим, то вы, увидев работу коллег, не нашли в этом ничего положительного. Зато вам понравилось, как работает режиссёр на выпуске новостей, или вдруг вы поняли, что вам не обойтись без подбора людей на программы, а это прямой путь в кастинг – бюро.
Всего этого не узнаешь, пока сам не окажешься в студии, пока не поймёшь, как работает телевизионная команда. Творческая, техническая, административный персонал.
Находясь в начале пути, постепенно вы привыкаете к редакции, но и к вам привыкают, и в какой-то момент вы уже становитесь незаменимым.
А это значит, уже можно в свободное от работы время писать короткие материалы и организовывать съёмки. Энтузиазм и «горящие глаза» на телевидении очень ценятся.
Минус в такой стратегии тоже присутствует – и к этому нужно быть готовым. Это ваши амбиции. Если они очень завышены, и вы хотите быть ведущим итоговой программы, а работаете администратором год, то скорей всего вас надолго не хватит.
Это путь на длинную дистанцию. Займет примерно 2 – 3 года, то есть начали с администратора и поработали пару лет, далее редактор, потом корреспондент 2- 3 года, наконец, ведущий.
В среднем на всё уйдет пять лет. Не так уж и много, чтобы стать звездой тв, согласны?
Третий путь
Развлекательное телевидение не совсем моё, я больше информационщик
Метод подойдёт тем, кто хотел бы работать в кадре ведущим развлекательных программ.
Светитесь где только можно! Ваша задача стать родным на разных телеканалах, ток – шоу, тв – проектах. И здесь важно уметь завязывать и поддерживать профессиональные контакты.
Общайтесь с редакторами программ, которые вас пригласили на кастинг, рассказывайте о своем опыте, показывайте умения, таланты, иногда бывает, так, что редакторы программ могут вас порекомендовать, если вы, например, хорошо пишете.