Основы эффективной личности. Как достичь гармонии и стать счастливым - страница 4

При этом есть и такие люди, которые реально получают удовольствие от посвящения себя работе, постоянной борьбе, конкуренции, не уставая от сумасшедшего ритма и это не мешает им чувствовать жизнь во всех ее красках и проявлениях. Не исключено, что и среди тех, кто в настоящий момент устал и выгорел, есть такие же люди, просто одни из них смогли найти гармонию и достичь счастья, а другие нет. Именно из-за этого так важно научиться быть эффективной личностью, а не эффективным работником, менеджерами т.д. В конце концов, от этого зависят и наши достижения, результаты не только в работе, но и по жизни в целом.

Исходя из своего жизненного опыта и мировоззрения, я определил основные ключевые составляющие (основы), которые оказывают существенное влияние на достижение гармонии и соответственно формирования эффективной личности. Всего их восемь, собственно говоря, дальше речь и пойдет о каждой из них в отдельности.

Многие из нас работают уже много лет в одной и той же отрасли, стремятся к повышению в должности, но при этом никак не могут найти полноты удовлетворения в радостях жизни, даже достигая желаемого. Как мне видится, причина состоит в том, что чем старше мы становимся тем больше мы боимся задать такие простые, на первый взгляд, вопросы: «А действительно ли это то, чем я хочу заниматься или та должность, которую я хотел бы занять?» Этот страх формируется с самого детства, каждому из нас закладывается понимание того, как должно быть, того как правильно. Нужно обязательно ходить в кружки, обязательно есть манную кашу, так как она полезна, учись, а то ничего из тебя не получится, пойдешь мыть полы и т.д., а с годами этот страх только больше усиливается по трем причинам:

во-первых – боязнь потерять то, что уже имеешь, зависимость от материальных благ, получаемых от работы,

во-вторых – страх изменений и неизвестности,

в-третьих – боязнь не успеть, человек становясь старше начинает более явно осознавать ограниченность времени своей земной жизни.

Но если хорошо поразмыслить над этим и разложить все по полочкам, задав данный вопрос и получив на него ответ, во-первых, мы не всегда услышим слово «нет», оно может быть будет и мы, благодаря этому, осознаем всю ценность этой работы, научимся ее ценить и радоваться ей. Может нам просто нужно сменить работодателя или город проживания, а может просто нам не хватает каких-либо навыков и ,получив их ,мы сможем достигнуть большего, а может что-то нужно поменять в графике работы; во-вторых, даже получив ответ «нет», это совсем не означает того, что нам нужно все бросить, как раз этого делать не нужно, да и нельзя. В противном случае мы вернемся к тем способам решения проблемы, принятым в современном обществе, о которых я говорил ранее, и это не решит проблему. В-третьих, при получении ответа «нет», далеко не означает, что вы будете жить хуже. Почему? Да потому, что, к примеру, занявшись новым делом, вы можете стать отличным специалистом и получать достойные деньги за это. Человек всегда более успешен в том, что ему нравится, вы можете остаться на более низкой должности, но элементарно, у вас будет время заниматься чем-то другим, вы не перегорите раньше времени, бросив вообще все. Вы будете тратить меньше денег на снятие стресса, лекарства, вы будете больше проводить времени дома, а значит, и меньше тратить денег на питание вне дома и т.д.