Об одном из таких эшелонов, моё повествование. Описываемые далее события, происходили в мае – июне 1984 года.
Как говорится, пока суть, да дело пригласим наших читателей в 845 учебный зенитно – ракетный полк. Здесь продолжается моя армейская служба. В полку горячая пора. Быстро летит время. Минуло пол – года. Завершился учебный период. В батареях и дивизионах прошли выпускные экзамены. Результатами проверки, члены комиссии удовлетворены. Система подготовки младших командиров и специалистов Войск Противовоздушной обороны страны работает как отлаженный механизм, без сбоев. В ближайшее время более девятисот выпускников учебного полка убудут к местам дальнейшей службы.
Мы в них не сомневаемся, готовили качественно. Офицерский состав полка профессионалы высшей пробы. Свое дело знают. Многие из них выполняли интернациональный долг во Вьетнаме, на Ближнем Востоке, африканском континенте, в странах Латинской Америки. Отличные методисты, в совершенстве знают и владеют вооружением и боевой техникой. Наш полк один из лучших, что не раз отмечалось вышестоящим командованием.
Одновременно с отправкой в войска младших командиров и специалистов идет подготовка к командировкам за молодым пополнением. Изучаются маршруты поездок по городам и весям нашей необъятной страны. Организуется связь с военными комиссариатами на местах. Уточняется количество команд и потребность в новобранцах. Многие офицеры, прапорщики, а также младшие командиры участвуют в работе по доставке в полк молодого пополнения. На шуточном армейском жаргоне их называют «покупателями»
В каждом полугодии нашим «покупателям» порой приходится не менее двух раз побывать в командировках. На сборных пунктах суета, не протолкнуться. Для нас это привычная обстановка. Конечно, у каждого есть и подспудное желание: возможность сменить обстановку, отвлечься от повседневных будней, немного расслабиться, побывать в новых еще неизведанных ранее местах.
Но служба на первом месте. Получение документов на сборных пунктах, вместе с будущими воинами, требует предельного внимания. В первую очередь необходимо провести проверку каждого призывника на соответствие военно – учетной специальности. У работников военных комиссариатов свой план поставки «рекрутов» и его надо выполнять, что не всегда получается. Здесь не редко пытаются «подсунуть кота в мешке». Зачастую это ребята с хроническими заболеваниями, не соответствующие военно – учетной специальности, низким образовательным уровнем, имеющие не дееспособных родителей, а так же те, кто ранее привлекался к административной и уголовной ответственности. С целью выявления подобных фактов с каждым новобранцем проводятся собеседования. Тщательно проверяются все документы для получения полной информации о призывнике.