Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин - страница 4

Шрифт
Интервал


▶ По тому, как принимаются решения – мышление, чувства.