Так чем же отличаются мечты от целей?
Первое отличие: Это где находится мечта и где находится цель. Мечта находится в нашем сознании, в нашей зоне комфорта. Цель же находится вне нашего сознания, в реальном мире, в зоне дискомфорта. Чтобы достичь цели – нужно действовать, чтобы мечтать – нужно думать. Мечта не предполагает действия, она как правило не учитывает отдаленных последствий и побочных эффектов, а всегда показывая только положительные стороны. Мечтать можно только в зоне комфорта, поэтому мечты могут быть более приземлённые, а цели возвышенными.
Второе различие: во временном компоненте. Мечта как правило бессрочна и не имеет временных ограничений, а время, как известно – это очень важное измерение реальности которая есть. Цель – это мечта со сроком действия.
Третье различие – это оплата. Мечта не имеет цены, у цели же это инвестиции в виде денег, сил и времени. Без этого реализовать цель невозможно.
Как же перевести мечты в цели?
1) Для этого необходимо записать свою мечту на лист бумаги – так она становится целью. Важно излагать свои мысли письменно, так как не записанные цели не имеют ясности, а правильно поставленная цель – это своего рода «маяк», который освещает путь в необходимом направлении.
Далее: пропишите все шаги и действия, которые необходимо сделать. Причём, чем подробнее вы опишите – тем лучше. Старайтесь разделить всё на небольшие этапы.
Упорядочите список, определив, что необходимо сделать в начале, а что позднее.
2) Установите сроки достижения цели. Оцените сколько времени для этого нужно. Так как, без четкого срока – вы скорее всего будете медлить и ничего не добьётесь.
3) Определите, чем вы готовы пожертвовать.
Важно! При формировании чёткой жизненной цели, а также маршрута по её достижению, необходимо определить какие ваши желания являются истинными, а какие навязаны извне: обществом, родителями и близкими.
Часто можно встретить людей, которые жалуются на жизнь, на возникшие трудности, на то, что их никто не поддерживает или не понимает. Но когда заходит вопрос про их цели, разговор, как правило, начинает сходить на «нет». Потому что цели, как таковые, у них отсутствуют, зато есть множество «хочу». В итоге нет результата, но есть оправдания, которых хватит с запасом. Люди хотят хотеть, но мало кто готов действовать.