5. Сотрудники нашей компании не так легко отказываются от своих убеждений, даже если сталкиваются с недоверием руководства.
6. Сотрудники нашей компании всегда заглядывают в будущее бизнеса на ближайшие 5–10 лет и постоянно ищут способы, как в этом будущем оставаться впереди.
7. Сотрудники нашей компании знают, где искать новые тенденции и возможности.
8. Сотрудники нашей компании постоянно стремятся улучшать результат своей работы, даже если этот бизнес-продукт/услуга/товар уже занял лидирующие позиции.
9. Конкуренты завидуют нашим нестандартным решениям.
10. Сотрудники нашей компании поощряемы к разумному риску и знают, где проходят его пределы.
11. Усилия сотрудников не обязательно должны быть успешными, чтобы быть признанными. Умные неудачи (скажем, проекты, для которых еще не пришло время) тоже отмечаются.
12. В нашей компании развит диалог между разными отделами и сотрудниками на разных должностях.
13. Мы понимаем, что не имеем всего опыта, который нужен, и всегда настроены на сотрудничество со сторонними компаниями.
14. Наша компания целенаправленно нанимает людей с разным бэкграундом и поощряет создание команд с разным опытом, чтобы обеспечить объемное видение задач.
15. Мы всегда учимся у других компаний, стараясь применять их успешный опыт в своей работе.
16. Сотрудники нашей компании имеют возможность постоянно учиться чему-то новому.