WRITE – написание кода. Часть посвящена основному этапу создания своих навыков, активного изучения теоретических основ, периоду начала программирования на популярных и не очень языках, средах и фреймворках. В случае более-менее классического сценария развития событий – данный этап посвящен обучению в вузе.
Как найти вдохновение и проверить, есть ли оно у вас, насколько важны усердие и глубина, какие типажи успешны в IT и как использовать конкуренцию – раздел первый «Базовый класс: основы успеха» — о ключевых столпах достижений.
Факультативы, научная деятельность, спортивное программирование и увлечения – раздел второй «Расширяем роли: смежные активности» — о вариациях IT-пути и дополнительных занятиях, дающих необходимое сейчас в IT разностороннее развитие.
Личные отношения и сила их воздействия на ваш рост как человека и профессионала – раздел третий «Первая весна Естественного интеллекта» — о судьбоносных формах влияния на начальных этапах.
COMPILE – сборка и запуск. Часть о начале работы, первых шагах по применению полученных навыков в промышленных масштабах. О разрыве обучения с реальностью и приведении их в гармонию.
Как поддержать страсть к разработке и не навредить будущей карьере – раздел первый «Выбор сборщика» — о выборе первого места работы.
За какие задачи браться, как не распыляться, что станет плюсом, а что скорее помешает дальнейшему росту – раздел второй «Примеры бинарников» — о выборе между мелкими и крупными компаниями, опенсорсом, фрилансом и заказами для знакомых.
Как вести себя в команде и к какому микроклимату стремиться – раздел третий «Оптимизация поведения», об отношениях в коллективах.
RUN – основной этап пути. Часть обо всем, что способно помочь идти летящей походкой, с высоко поднятой головой и бокалом в руке. Вернее, ехать на вполне себе автомобиле. Про самую классическую программистскую жизнь.
На что обратить внимание в поисках лучшей работы – раздел первый «Выбор движка» — о серьезных проектах и компаниях.
Как управлять разработчиками – раздел второй «Между 0 и 1: карьера и руководство» — о становлении признанными лидерами и уважаемыми сеньорами.
Как выстроить крепкую и позитивную профессиональную атмосферу – раздел третий «Личные взаимоотношения» — о поведении с коллегами.
Что сделать для подготовки и как вести себя в ходе рекрутинга – раздел четвертый