– А как же…
– Это задание в приоритете! – оборвал возражение подчиненного, – Статья должна быть готова к концу рабочего дня. А сейчас можете идти, – добавил он, погружаясь в разложенные на столе бумаги.
Григорий удрученно вышел из кабинета.
– Вот так вот, – подмигнул Григорий своей фотографии.
В комнате автобюро Григорий устроился за столом. В голове зашевелились мысли.
– Как подойти к поставленной задаче?
Молодой инженер выложил перед собой лист бумаги. Брякнулась рядом авторучка. Неоконченный чертеж с кульмана сочувствующе посмотрел на человека.
– О чем задумался? – подошел к Григорию коллега.
– Да вот проблема вырисовалась, – обернулся к нему Григорий, – нужно как-то обосновать низкую конкурентоспособность нашей продукции. А как?
– Сходи в цех, – пожал плечами коллега, – проведи конструкторский надзор. Может, что и найдешь…
…Вернувшийся из цеха, Григорий ближе подвинул листок. Авторучка стремительно запорхала по бумаге, выводя ровные строки.
«Почему у нашей продукции низкая конкурентоспособность? Этот вопрос интересует практически все слои советского общества, – старательно выводил Григорий, – Главная проблема заключается в том, что рабочие большей частью работают, что называется, спустя рукава. На участках наблюдается грязь. в амортизаторную жидкость в таких случаях могут попадать металлические опилки, что несомненно ведет к ухудшению работы данных изделий. Рабочие на замечания не реагируют. Кроме того, зачастую можно видеть, что гайки в изделиях элементарно забиваются молотком, а не закручиваются, как это положено».
Григорий остановился. В голове мелькнула непрошеная мысль: «А стоит ли о таком писать в статье для директора завода? Об этом достаточно написать в отчете о конструкторском надзоре».
Смятый листок кувыркнулся в мусорную корзину.
Григорий задумался. Что же тогда писать?
Зашелестел новый лист.
Снова побежала по нему авторучка.
«… Главная проблема заключается в том, что существует некоторое попустительство со стороны начальства. Вот, например, есть такой не то слесарь, не то токарь, не то рабочий какой другой профессии. Этот рабочий нет-нет, но прикладывается к рюмочке. На работу зачастую приходит в пьяном виде! Но его никто не выгоняет: вроде как у него руки „золотые“. Вот и трудится данный рабочий ни шатко, ни валко. А приструнить его некому. Так все и идет…».