La première fois qu’on parle de tarot est au XVe siècle en Italie, par Filippo Maria Visconti (1412-1447), le duc de Milan.
À l’époque, c’était un moyen de transmettre toute la connaissance philosophique, exprimant des idées non seulement philosophiques, mais sociales, poétiques, astronomiques et héraldiques. Autrefois, ils étaient utilisés comme instrument divinatoire.
Aujourd’hui, en tant qu’outil complémentaire du Coaching, le Tarot selon la méthode de Coaching de Connaissance Intérieure (CCI), fournit des informations sur une série de valeurs qui sont les principes intrinsèques de chaque personne; selon lesquels nous vivons notre vie, en donnant un sens à tout ça.
Ces valeurs sont une source de motivation, de réflexion et d’apprentissage pour atteindre nos objectifs et l’équilibre vital dans ce processus.
Le Tarot fournit des informations sur les questions que vous posez, les doutes que vous avez dans votre processus de changement, puisque nous sommes tous humains, apprendre et changer prend votre temps.
Pourquoi utiliser le Tarot en Coaching
Pour ceux qui ne savent pas qu’il est le Coaching, il existe plusieurs définitions de celui-ci, à titre d’information je vous donne un coup de pinceau.
Selon l’IAC (International Association of Coaching), "Le Coaching est un processus de transformation visant la prise de conscience, la découverte et la croissance personnelle et professionnelle".
Selon l’ICF (International Coach Federation), "Le coaching professionnel repose sur un partenariat avec des clients dans un processus d’accompagnement réfléchi et créatif qui les inspire à maximiser leur potentiel personnel et professionnel."
Selon l’ICC (International Coaching Community), "le coaching a été défini de plusieurs manières. L’essence du coaching est:
– Aider une personne à changer comme elle le souhaite et l’aider à aller dans la direction qu’elle veut aller.
– Le Coaching soutient une personne à chaque niveau pour devenir qui elle veut être.
– Le coaching encourage la conscience, en qui il veut être et permet le changement.
Débloquez le potentiel d’une personne pour maximiser ses performances. Le coaching aide à apprendre au lieu d’enseigner."
Pour moi la définition de Coaching serait, que "le Coaching est le meilleur outil pour avancer dans la vie, pour obtenir et obtenir des changements positifs, parce que les buts les marques vous ; ce sont les questions, les clés qui vous ouvrent les portes, auxquelles vous n’arriviez pas."