Карьера (франц.) – быстрый успех на службе и другом поприще.
Успех не может появиться сам по себе, он достигается благодаря усилиям и посвящению человека в определённой сфере.
Лайфхак «Как читать эту книгу?»
Каждому из нас необходимо из прочтения (на которое тратится драгоценное время) извлекать максимум пользы. Естественно, разумно будет позаботиться о том, чтобы информация не прошла мимо, а принесла перемены к лучшему в семью, здоровье, карьеру. Как это сделать?
Вся информация проходит через сознание и ускользает от нас только потому, что в мозг не поступил сигнал о том, что она нам жизненно необходима – и мозг надо убедить именно в этом, так как нам даны всего 20 минут, чтобы важные мысли сохранить в своей базе.
Три правила чтения для вас:
Что вы поняли? Запишите 2-3 главные мысли из прочитанного. Продолжайте это делать через каждые 20 минут.
Как я могу применить то, что выписал, в своей жизни? Запланируйте в ближайшие 12 часов действия, которые вы отметили для себя.
Выберите трёх человек, с которыми вы в скором времени поделитесь полученными знаниями.
Глава 1
От наёмника до бизнесмена
Если развивать что-то одно, то изменяется и всё, что находится вокруг. Пауло Коэльо
Бог дал нам невероятный простор в развитии трёх составляющих: духовной, душевной и физической. Во всех сферах мы способны повышать уровень жизни (в семье, спорте, межличностных отношениях, интеллекте, профориентации и т.д.). Каждый из нас сегодня имеет свой потолок в каком-то направлении и понимает, что это не его максимум. Все сферы развития человека взаимосвязаны: нельзя отдельно говорить о финансах, не затрагивая тему профессии, которая, в свою очередь, связана с качествами и способностями, а они уже углубляются в вопрос самоопределения и духовности, и так далее.
Поэтому, разбирая тему карьеры человека, мы не отделяем её от потребностей души, вопросов семьи, экономики, окружения. Но всё-таки цель этого послания в том, чтобы человек увидел себя сейчас, в данный момент, где он находится, и наметил тот пункт, в который он может отправиться уже сегодня. А чтобы начать развитие, нужно действовать!
Я хотел бы отметить три уровня развития человека в своей профессии, в своём призвании. Первый уровень я называю «наёмник» – человек, нанятый выполнять работы для других, частных/физических лиц или организаций. Это позиция, роль, благодаря которой работник определяет время своей занятости, своих прав, зарплату, уровень компетенции. Такое положение человека говорит уже о том, что он хочет реализоваться, иметь свой капитал и даже статус. Хочется сказать каждому, кто сегодня является «наёмным работником», вы – молодцы, что уже сделали шаг. Массы людей годами никуда не могут устроиться, их жизнь – это постоянные поиски, где они бы могли чувствовать себя в полном комфорте и получать какие-то «заоблачные» зарплаты, которые они сами себе выдумали. Причины такого жизненного положения – лень, завышенная или, наоборот, заниженная самооценка, оправдывающая свои неудачи и ищущая причины бездействовать, одна из которых – это кредиты: человеку не стоит никакого труда их взять, получить некое «искусственное обогащение». По статистике, в России приходится 1-2 кредита на душу населения: это говорит о том, что у кого-то их нет, а кто-то выплачивает сразу пять. Поэтому те люди, которые взяли курс и устроились на предприятие или в организацию, возможно, даже не имея профессии и диплома, проявив желание «не прозябать» и иметь свой личный доход, уже сделали хороший старт для своего роста. Любой выбор правильный, когда в этом есть свобода. Не стоит себя сравнивать ни с кем: сегодня так складывается согласно вашим взглядам, характеру, парадигме, семейным условиям, знаниям. Всему своё время! Но хотелось бы вас вдохновить на то, чтобы вы не отпускали мысль о том, что, возможно, это не ваш уровень на всю жизнь и Бог приготовил вам ступеньку выше.