«Да вроде да. А что говорил-то?»
«Да я не поняла, что-то несвязное», – ответила Даша и с кружкой в руках направилась к выходу.
«Понятия не имею», – задумчиво произнес Андрей, повернулся обратно к столу и уже вдогонку крикнул:
«Только не пиши об этом в своем блоге!»
Дашина кудрявая голова снова появилась в дверном проеме.
«Не буду», – смеясь, ответила она и, поймав ласковую улыбку Андрея, исчезла в темноте коридора.
Закончив с новостной лентой Telegram, Андрей отключил телевизор и айпад, на которых новости пошли по новому кругу, поставил кружку с недопитым кофе в раковину и, надев пиджак, направился к выходу.
Он заглянул в спальню. Даша сидела на неубранной кровати, сложив ноги по-турецки, и печатала что-то в ноутбуке. Кружка с кофе, зажатая между складками одеяла, стояла на половине кровати Андрея.
«До вечера!» – улыбнулся Андрей.
Даша, оторвавшись от ноутбука, подскочила с кровати. Кружка кофе качнулась и немного накренилась.
«Хорошего дня!» – Даша обвила руками шею Андрея и чмокнула его в губы.
«И тебе! Ты дома целый день?»
«Да, никуда сегодня не пойду. Хорошо, хоть погода располагает к тому, чтобы дома остаться – может, хоть что-то сегодня напишу», – улыбнулась Даша и, выпустив Андрея из объятий, запрыгнула обратно на кровать, в последний момент удержав кружку с кофе.
Удостоверившись, что шелковый пододеяльник фисташкового цвета спасен, Андрей вышел из квартиры и уже через минуту сидел в своем Range Rover, направляя его к офису коммуникационного агентства Bender&Stolz, которым он владел вместе со своим старым приятелем Петром уже более трех лет.
В отличие от большинства молодых агентств, которые были основаны выходцами из старых крупных агентств, решив в какой-то момент, что у них уже достаточно опыта и связей, чтобы перестать работать на дядю и выйти в вольное плаванье, у Bender&Stolz была немного иная история. Андрей возглавлял департамент маркетинга в одной крупной телекоммуникационной компании. Работы было много, так же как и стрессов, но это все компенсировалось хорошей зарплатой, ДМС, зарубежными командировками и отличными годовыми бонусами. И не было никакого резона покидать это теплое местечко, пока в один прекрасный день акционеры не спровадили на досрочную пенсию генерального директора, выдав ему «золотой парашют», и не назначили на его место нового, молодого и борзого, который первым делом начал урезать косты и увольнять с ключевых постов топ-менеджеров, а на их места сажать своих проверенных людей.