Может обладать глубокими знаниями в своей области, но обычно учится довольно неровно. Ему трудно работать в коллективе, так как он всегда абсолютно убежден в своей непогрешимости. Однако это незаменимый работник в сфере индивидуальной творческой деятельности. Как руководитель часто бывает приверженцем единственного решения, ответственность за которое он умеет брать на себя. Любое несогласие с ним он воспринимает как предательство общего дела.
Паранойяльный – активный общественник, обычно примыкающий к течениям насильственного направления. Для него требуется постоянное общественное признание. Если нет возможности самореализации в работе и общественной жизни, то может достичь невиданных результатов в каком-либо хобби.
Семья для него ценна как поддержка его устремлений. Секс служит лишь средством удовлетворения его самого.
В дружбе весьма избирателен. Хорошие друзья для него – сподвижники или хорошие слушатели, которые играют роль подчиненных. В общении поддерживает ровное настроение. Но он не чувствителен к горю вокруг себя, обычно не принимает во внимание отдельную личность. Следует учитывать также его довольно высокую конфликтность.
3. Гипертим. Обычно имеет крепкое телосложение, склонность к полноте. Очень активный и подвижный, все время меняет позу, переходит с места на место. Разговаривает живо, обычно постоянно передвигаясь. Одевается по-разному, часто неоднородно и с некоторой небрежностью. Энергичен и быстр, что нередко приводит к неорганизованности, к неупорядоченным действиям. Он довольно равнодушен к своему здоровью и редко болеет.
Гипертиму не свойственно наводить порядок в своем жилище, он может довольствоваться любыми условиями. Не привязанный к определенному месту, он испытывают «охоту к перемене мест». Равнодушен к вещам и не замечает их. Деньги у гипертима не держатся, он «растратчик».
Знания у него весьма неглубоки и поверхностны. Но учеба дается ему легко, он обладает хорошими способностями к учебе и отличной памятью. Отличается жаждой деятельности, и в работе все у него спорится в первое время. Однако из-за его неорганизованности, непостоянства и забывчивости, из-за склонности к легкомысленному прожектерству работа затухает так же быстро, как и его интерес к ней. Не в состоянии соблюдать дисциплину, нуждается в постоянном контроле, но при сильном давлении может просто отказаться от дела. В качестве руководителя постоянно бросается из одной крайности в другую, плохой организатор.