Задача астролога – четко понимать и грамотно интерпретировать натальную карту. К сожалению, в перестроечное время, да и сейчас тоже, самое популярное в астрологии – это прогнозы на день, год или месяц для знаков Зодиака: Овнов, Раков, Козерогов и так далее. На самом деле, это вообще не астрология, а так, популярные зарисовки на тему.
Моя цель – показать множеству людей, как работает настоящая астрология.
Заблуждение 3. Астрологические прогнозы не сбываются. Именно этот вопрос заинтересовал меня с первых дней обучения в астрошколе.
А знаете почему? На одном из уроков нам сказали, что если точность твоего прогноза 50 % и больше – ты крутой астролог. Меня возмутила эта информация. Как такое может быть, если астрология – точная наука?! Тогда я не знала, что впереди меня ждали озарения и множество открытий. В итоге я потратила 6 лет на изучение астрологии и сменила 4 астрошколы. Как думаете, я нашла ответы на свои вопросы? Отвечу, что да. Иначе я не была бы собой.
Именно эта тема – тема прогнозов и процента их исполнения – стала одной из необычных тем в моей книге. Обратите внимание, что книга построена по типу увлекательного квест-теста. Задания квест-теста размещены в каждой главе, они позволят легко и интересно найти самую сильную планету в любой натальной карте, а в видео по QR-кодам я выложила расшифровку баллов, которые получатся в результате расчетов, и другую полезную информацию.
Итак, начнем. В астрологии есть понятие «событийность», его я взяла в основу своих исследований.
По сути, понятие «событийность» отражает соотношение потенциального и реального количества событий в жизни человека. Чем меньше разница между этими числами, тем круче развит твой потенциал.
Таким образом в натальной карте заложен некий сценарий с разными вариантами развития событий и их количеством. А мы с вами являемся режиссерами собственной жизни: каждый день принимаем решения и формируем свою Судьбу.
Каждый день мы стоим перед выбором, и только нам решать – терпеть обстоятельства или менять их под себя, сидеть на работе, которая не нравится, или искать ту, которая будет приносить удовольствие и крутые возможности.
Например, в начале своей трудовой деятельности я меняла работу каждые 2,5 года. Меня осуждали многие мои знакомые, но я не могу работать там, где мне не нравится. Я не буду терпеть условия, которые меня не устраивают, даже за хорошую заработную плату. В итоге я нашла работу в крутой международной фармацевтической компании, а потом и в астрологии.