А что, если просто сказать: «Да пошло оно все к черту! Я скажу, что у меня на уме, даже если им это не понравится, или добровольно соглашусь выполнить задачу, которая кажется мне слишком трудной, или решусь на перемены в жизни, о которых в тайне мечтаю, не беспокоясь о результате». Как тогда изменятся наши судьбы?
Распрощаться со страхом быть неидеальной намного легче, чем вы думаете. Все сводится к тому, чтобы постепенно тренировать свою храбрость. Вот о чем эта книга. О том, что закладывали в наши головы с самого детства, как учили стремиться к совершенству и избегать неудач любой ценой, и каким образом подобные настройки влияют на нас во взрослой жизни. Самое главное, о способе сбросить эти настройки. Никогда не поздно это сделать. Каждая из нас может решиться на собственное немыслимое приключение, если хватит духа попрощаться с необходимостью быть совершенной и научиться быть смелой.
ПОЧЕМУ Я?
Как же я превратилась из несостоявшейся кандидатки в конгрессвумен, поборницу прав женщин и проповедницу смелости? Хороший вопрос.
Через несколько недель после своего сокрушительного поражения я собралась с силами, в буквальном смысле поднялась с земли, оглянулась вокруг и подумала: «А что дальше?» Пока я пыталась найти в себе ответ, меня не покидали мысли о многочисленных школах, виденных во время предвыборного тура по городу. Мне вспоминались уроки по программированию и робототехнике. Классы были заполнены мальчиками. Я никак не могла перестать думать о лицах, которые среди детей не увидела. Где же были все девочки? Мне стало ясно: кто-то должен предпринять шаги по устранению гендерного разрыва в сфере технологий и попробовать достучаться до совсем юных девочек и девушек. Довольно быстро пришло осознание, что это мое новое призвание, то чем я, как и мечтала, буду полезна обществу.
К 2012 году я основала организацию «Girls Who Code»[5], превратившуюся в национальное движение с участием более 90 тысяч девушек из 50 штатов.
Первоначальная миссия «Girls Who Code» заключалась в том, чтобы обратить вспять тенденцию к снижению интереса среди девочек в возрасте от 13 до 17 лет к предметам группы «STEM[6]» – науке, технологиям, инженерии и математике. Тогда к 2020 году женщины смогут занять намного больше, чем нынешние 3 % из 1,4 миллиона рабочих мест в областях, связанных с вычислительной техникой. Но вскоре после запуска проекта я поняла, что мы не просто настраиваем девушек на карьерный успех в будущем, обучая программированию, мы учим их быть смелыми.