Настоящий советский человек. К 85-летию М. Ф. Сычева - страница 13

Шрифт
Интервал


И вправду. Доклад заиграл новыми гранями, ясными и понятными задачами, стал на треть короче, но наполнился четким содержанием…

…Дрыгин и его команда вытащили нашу область из трясины и вывели ее в передовые во всем СССР. Темпы развития сельского хозяйства были таковы, что, будь у них в запасе еще лет десять такого развития, до коммунизма и впрямь было бы рукой подать.

Уйдя в отставку, боевой командир вологодских партийцев уехал в Москву, но жестокая болезнь привела его на больничную койку.

Михаил Федорович Сычев, второй секретарь Вологодского обкома, ученик и последователь Дрыгина, посетил своего начальника незадолго до его смерти.

От Дрыгина оставалась половина. Но ум был ясным, наступавшую смерть он встречал бесстрашно. Был уже конец восьмидесятых.

– Боюсь я, Миша, только одного. Все, что сделали мы, они разрушат… Разрушат.

И все же жизнь продолжается. А как – это уже расскажут другие.

А.В. Маклахов. Гордость Вологодчины!

доктор экономических наук,
советник ректора, профессор кафедры инновационного менеджмента и управления проектами ФГБОУ ВО «Вологодский государственный университет»,
помощник депутата Государственной Думы РФ,
председатель совета директоров ОАО «Вологодский трест инженерно-строительных изысканий»

Секретари областного комитета КПСС в период работы А.С. Дрыгина, да и в последующем, людьми были разными по темпераменту, опыту, навыкам работы с кадрами, интеллекту, умению правильно выстраивать линию на решение задач, поставленных партией. Среди ответственных за наиважнейшие направления развития области в экономическом и социальном плане встречались и люди резкие, решительные, я бы сказал, даже грубоватые, иногда очень напористые и энергичные. Все они были людьми деловыми, ответственными и целеустремленными: Грибанов, Корнилов, Жуков, Осминин, Комяков, Вологдин, Титов, Купцов и еще много достойных, талантливых руководителей. Работала кадровая система: осуществлялись отбор, проверка организаторских способностей, интеллектуальных возможностей, порядочности. Этого требовала партийная дисциплина, и всё это внимательно анализировалось органами партийного контроля. Да и каждый высокопоставленный работник понимал, что если будет «хапужничать», товарищи по партийной ячейке на очередном собрании выдадут по «первое число». Так – было!