Что такое пенсионное планирование? Зачем вообще планировать свою пенсию, если государство заботится об этом самостоятельно? Эти вопросы могут возникнуть сразу же после прочтения заголовка, но большинство хоть немного осведомленных людей сразу же найдет ответы самостоятельно. Дело в том, что сейчас выход на пенсию становится все более затруднительным.
В прошлом человек мог провести насыщенную трудовую жизнь, а потом по результатам, зафиксированным в трудовой книжке, выйти на пенсию и спокойно коротать время. Конечно, размеры пенсии устраивали далеко не всех, однако в целом система выглядела просто и понятно – чтобы получать пенсию, нужно много и усердно работать на государство. Когда рабочий достигнет преклонного возраста, государство начнет заботиться о нем в ответ. Так все и должно выглядеть.
К сожалению, начиная с 90-х, пенсия начала стремительно меняться. Многочисленные реформы изменили знакомую структуру настолько, что теперь разобраться в ней становится все сложнее. Что же случилось с пенсией, на которую рассчитывали люди, отдавшие десятки лет трудовой жизни на заводах и разных предприятиях?
Куда исчезла обычная пенсия?
Однозначного ответа на этот вопрос не существует, поэтому разбираться следует поэтапно, рассматривая все факторы, связанные с пенсионными выплатами.
Демографический упадок
Первый фактор, влияющий на состояние пенсии – источник денег. Обычно государство обеспечивает пенсионеров из бюджета, который пополняется налогами, в том числе и подоходными. Однако, к сожалению, в нашей стране наблюдается недостаток трудоспособного населения.
Уже сейчас соотношения граждан рабочего возраста к пенсионерам составляет 1:1. Проще говоря, совсем скоро государство сможет обеспечить каждого пенсионера совсем небольшой суммой. При этом численность работоспособного населения продолжает падать – опасные условия труда, болезни, стресс и другие факторы неуклонно снижают эту цифру.