Использование деловой игры в реабилитационном процессе алко-наркозависимых - страница 11

Шрифт
Интервал


. Центробанк является собственником всего имущества, находящегося на территории Государства, кроме личных вещей клиентов центра и того, что никогда не может являться частной собственностью.

Роль директора Центробанка играет старший воспитатель, руководитель реабилитационного центра (руководитель отделения). Он является единственным, кто знает истинную роль в игре Капиталиста и Консультантов.



Обязательное оборудование объекта «Центробанк»: кейс, игровая наличность, рация.

Место дислокации всех специалистов центра реабилитации (помещение администрации) мы называем «Главный офис». Это объект контроля за всеми безналичными и финансовыми операциями. Кроме того, главный офис обеспечивает наблюдение за всеми клиентами центра, выполнение общих правил, а также соблюдение дисциплины.

Элементы организации Главного офиса: определение места нахождения объекта, необходимое оборудование (стол, стул, компьютер, принтер, рация), администратор, программа финансового учета.

Роль администратора главного офиса отдается рядовому клиенту реабилитационного центра, заслужившему доверие и имеющему необходимые навыки работы с компьютером. Он выбирается Капиталистом и после собеседования с директором Центробанка и обучения работе с программой финансового учета (можно выбрать любую удобную программу, мы использовали программу Excel) принимается на работу.

Все участники деловой игры должны иметь свои роли. При выполнении функциональных обязанностей, обусловленных этими ролями, они не должны выходить за рамки правил, установленных в игре. Каждая роль в игре приобретает определенную личностную окраску. Это дает возможность решать с помощью деловых игр три задачи:

– обучать навыкам принятия управленческих решений в конфликтной ситуации каждого участника независимо от его личных качеств;

– исследовать влияние личностного фактора на эффективность решений;

– изучать деловые и моральные качества участников в условиях, максимально приближенных к реальной деятельности руководителей и специалистов.

В предложенной нами игре мы разделили участников на три команды, и в каждой были определены роли.

Староста – клиент центра, находящийся в программе реабилитации не менее 9 месяцев, является лидером группы.

Помощник – помощник старосты, рядовой клиент центра; выбирается путем голосования группы.