– Инна, – окликнул он меня уже в дверях, – ты скажи всем своим, чтобы пока никого не брали на работу. К нам могут попытаться устроиться и другие коммерческие шпионы. И вот что… Я попросил Казакова побеседовать со всеми начальниками отделов. Мне будет спокойнее, если ты тоже там посидишь. И сразу беги ко мне, если у тебя возникнет хоть малейшее подозрение. Мало ли что! Вдруг еще какая подсадная утка найдется.
– Ну что там директор? Берет финансиста? – подкараулила меня в коридоре Татьяна Петровна, главбух. Это была полная пожилая женщина с землистого цвета лицом, рыхловатой кожей, обвисшими щеками и двойным подбородком. Голос ее был низким и прокуренным. От нее пахло сигаретным дымом, отчего я невольно сделала шаг в сторону.
– Нет, Татьяна Петровна. Решил не брать.
– Вьешь ты из него веревки, Инна! – не упустила случай поддеть меня бухгалтер. – А ведь нам финансист ой как нужен. Он же уже пообещал его взять. Так нет, с тобой пообщался и передумал.
В компании спорить с Палычем побаивались. Если он вдруг решал устроить совещание в неурочное время, все приходили. Да и другие его решения выполнялись четко, как в армии. Я тоже старалась лишний раз с директором не спорить, но иногда приходилось. Такая уж меня работа – не дать руководству нарушить трудовые законы, помочь решить конфликт с сотрудником, кого-то уволить, кого-то нанять. Татьяна Петровна же деспотично рулила своим отделом, но с директором общалась подобострастно, ни в чем ему не переча.
В кабинете на меня накинулась с расспросами и Лиля, моя подчиненная и по совместительству подруга. Лиля была высокой круглолицей и краснощекой и выбивалась из монотонного ряда сослуживцев своей жизнерадостной улыбкой и звонким голосом. Каждое утро она по часу тратила на безупречный макияж. Ей было столь важно выглядеть на все сто, что первые месяцы замужества она старалась встать на час раньше супруга, чтобы приветствовать его в доведенной до совершенства боевой раскраске. Лиля отличалась повышенной энергичностью и любопытством и необычайно душевным отношением к коллегам. Она была готова выслушивать их проблемы и искренне сопереживать, что тоже повышало ее привлекательность в глазах окружающих. Ей я рассказала чуть больше, ведь нужно было как-то объяснить, почему придется задержать найм трех других сотрудников.